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Ohé Prométhée Cap emploi 22
- Conseillère entreprise
2019 - maintenant
Appui conseil et accompagnement des entreprises sur des questions d'insertion et de maintien en emploi de personnes en situation de handicap.
Suivi d'insertion.
Présentation et élaboration des outils de recherche d'emploi avec les demandeurs d'emploi
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Clps L'enjeu Compétences Rennes
- Psychologue du Travail
2019 - 2019
Programme personnalisé d'accompagnement à l'insertion professionnelle. Préparation à la sortie de détenus des centres pénitentiaires de Rennes et Saint Malo.
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Pôle Emploi
- Conseillère emploi
Paris
2018 - 2018
Chargée d'appui conseil aux demandeurs d'emploi ; animation d'actions collectives autour de l'usage des nouvelles technologies sur les sites de Pôle emploi
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L'adapt
- Conseillère emploi
pantin
2018 - 2018
Accompagnement d'un public reconnu travailleur handicapé trouble psychique, du diagnostic d'employabilité au placement en emploi ou au maintien en poste.
Prestataire de Pole Emploi, Cap Emploi, Mission Locale.
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ADAPEI NOUELLES
- Psychologue du Travail Chargée de Bilan Chargée d'insertion et de maintien
2017 - 2018
Bilan de Compétences salariés et demandeurs d'emploi sur et hors temps de travail.
Appui et conseil aux opérateurs d'insertion pour un public reconnu travailleur handicapé - handicap psychique ou mental. Placement ou maintien en emploi
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GRETA Est Bretagne
- Psychologue du Travail / Coordinatrice des sites de Dinan et Combourg
2016 - 2017
Coordinatrice administrative et pédagogique de deux sites de formation professionnelle initiale et continue
- Management d'équipes (administrative, de formation générale et industrielle)
- Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle de différents publics : Séniors, jeunes ; bas niveau de qualification, cadres ; personnes reconnues travailleur handicapés ; détenus
- Intervention en Bilan de compétences et VAE
- Création d'outils permettant la progression des bénéficiaires vers une remise à niveau et une reprise d'activité
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GRETA EST BRETAGNE
- Psychologue du Travail - CIP - Formatrice
bordeaux
2015 - 2015
Accompagnement de demandeurs d'emploi sur les prestations Pôle Emploi : Compétences Transverses et Cap Projet Professionnel.
Suivi des étapes du bilan personnel et professionnel ; Cible des métiers ; Aide à l'émergence du projet professionnel ; Présentation des Besoins en Main d'Œuvre et du marché de l'emploi ; Techniques de Recherche d'Emploi.
Création des outils permettant la progression des bénéficiaires ; Respect des étapes permettant cette progression.
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CLPS Rennes
- Chargée de relations entreprises - Conseillère en insertion - Formatrice
LE RHEU
2013 - 2014
Chargée de Relations auprès des entreprises.
Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires pour :
- l'accueil en stage de demandeurs d'emploi en validation de projet professionnel ;
- le placement direct en emploi avec un suivi d'insertion.
Formatrice réfèrente.
Action de Préparatoire à l'Orientation Professionnelle - Français Langue Etrangère POP FLE.
Faire émerger un projet professionnel.
Evaluer la pertinence
Suivre les périodes en entreprise
Prendre en charge le groupe et le parcours individualisé
Public de migrants étrangers
Formatrice en insertion
Prestation Préparatoire à l'Insertion - PPI
Intervention sur : l'émergence du projet professionnel, visite sur les lieux de stage, bilan de stage et de prestation.
Public de jeunes adultes
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ASCAPE 35
- Adhérente
LE MANS
2013 - 2015
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ARePTA-IMHENA, Association Régionale pour une Thérapie Active- Institut Milton H. Erickson de Nantes
- Formation
2010 - 2013
Formation en thérapies brèves, familiales et stratégiques.
Certification d'hypnothérapeute.
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Pôle MPR Saint Hélier
- Psychologue du travail - Ergonome - Chargée de relations auprès des entreprises
2008 - 2009
Association issue de la fusion entre le Centre de Médecine Physique Réadaptation de L'ADAPT La Vallée de Betton et le CMPR Notre Dame de Lourdes de Rennes.
Même poste que celui tenu de 2002 à 2008
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Cabinet ESTA
- Consultante
2003 - 2004
Mission la plus importante :
Analyse des besoins en formation suite au référentiel officiel du métier de conducteur-accompagnateur et lors de la création de nouveaux métiers industriels. Société RTS, service HANDISTAR.
Conseil sur le maintien des compétences qu’exige le métier de conducteur-accompagnateur de personnes à mobilité réduite.
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L'ADAPT
- Psychologue du travail - Ergonome - Chargée de relations auprès des entreprises
pantin
2002 - 2008
Chargée de maintien et d'insertion dans l'emploi de personnes reconnues travailleurs handicapés principalement cérébro-lésés, âgées entre 16 et 65 ans, ma mission s'organisait en étroite collaboration avec l'équipe soignante d'une association hospitalière et les acteurs de l'entreprise dans le cadre de la DPI (démarche précoce d'insertion).
Activité principale : évaluer les compétences professionnelles de ces salariés ou apprentis dont l'état de santé était "non consolidé" pour préparer un retour ou non vers l'emploi c'est-à-dire :
• Anticiper et mesurer les conséquences des séquelles physiques et neuropsychologiques,
• Analyser le poste de travail occupé,
• Envisager prioritairement un reclassement en interne avec un suivi régulier - adapter le poste sur des aspects physiques, cognitifs et relationnels-.
• Collaborer avec des organismes de formation afin d'adapter le contenu et le rythme de cours,
• Etudier un changement d'orientation et aider à l'élaboration de projet en tenant compte des situations invalidantes,
• Passer le relais à des partenaires extérieurs comme les centres AFPA, les missions locales ou les Cap Emploi, en assurant un suivi voire en conservant un rôle de coordinatrice.
Chargée de Relations auprès des Entreprises :
Conseiller et sensibiliser les dirigeants d'entreprises à l'insertion de travailleurs handicapés sur des aspects légaux,
Participer à un réseau régional et une veille juridique permanente.
Prospecter des entreprises d'accueil pour des mises en situation de travail ou une recherche de placement.
Intervenante en Préparatoire A l’Emploi :
Objectifs : Impulser une dynamique de recherche d'emploi, lever les freins dus au handicap.
Psychologue social, Projet européen IMA :
Etude sur l’égalité des chances : analyse des conditions d’insertion d’une femme dans un milieu masculin.
Etude de l’évolution des représentations.
Consultante (mission la plus conséquente) :
Rédaction de référentiel nouveau métier à partir de l’analyse de l’activité de conducteur-accompagnateur et d’opérateur de réservation pour personnes à mobilité réduite.
Société RTS, service HANDISTAR Rennes (actuellement géré par le groupe Kéolis)
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IRFA SUD
- Conseillère en insertion
2002 - 2002
Conseillère référente d’un Stage d’Insertion Formation Emploi Travailleurs Handicapés.
Missions principales :
Bilan professionnel, évaluation des freins ou des situations invalidantes, cible des métiers, suivi en entreprise, formation aux techniques de recherche d'emploi, aide au placement.
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SNCF
- Ergonome - Conseillère Animatrice Régionale Sécurité du travail
1999 - 2000
Missions :
Conseils aux dirigeants, chefs de projet, responsables sécurité, CHSCT.
Actions menées :
Reclassement de travailleur handicapé.
Participation à la mise en place des projets de changement, avec différents acteurs (architectes …).
Ré agencement d'une gare de triage, installation d'un système informatisé de contrôle du trafic ferroviaire.
Etude des accidents du travail, recherche de moyens de prévention, animation et suivi de l'analyse à priori des risques.
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Ergonomie Travail Organisation ETO Toulouse
- Co-intervenante - Co-animatrice
1997 - 1998
Du diagnostic à la mise en place d'une restructuration organisationnelle, technique et sociale d'une entreprise d'assemblage électronique à Montpellier.
Analyse des besoins en formation du personnel pour permettre l'accès aux postes définis par la nouvelle organisation de la production.
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RESACT MP
- Membre
1996 - 2005
Membre du groupe organisateur du congrès de la SELF à Toulouse en 2000
