Mes compétences :
Veille juridique en droit du travail et droit
Sage 100
Veille sociale
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Mairie de Melun
- DRH
2017 - maintenant
Mairie de Nemours
- Directrice du département ressources et DRH
2012 - 2017Recrutée en tant que DRH le 3 décembre 2012, management d'une équipe RH de 6 personnes.
Depuis février 2015, encadrement des chefs de service et équipes du département ressources: RH, finances, commande publique, informatique, juridique, affaires générales
Groupe BETOM
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
Versailles2008 - 2012Recrutement
Embauche
Suivi administratif des collaborateurs
Paie
Veille sociale
Relations avec les IRP
Relations avec la SYNTEC
AS ARCHITECTURE STUDIO
- Responsable RH et juridique
2006 - 2008Recrutement des architectes: diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens
Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers des salariés
Mise en place de la Délégation Unique du Personnel, réunions de la DUP
Mise en place de l'accord de participation
Veille juridique et sociale
Rédaction des contrats de maitrise d'oeuvre
Suivi des contentieux contractuels
Relations avec l'Ordre des Architectes
AS ARCHITECTURE STUDIO
- StagiaireRH
2005 - 2005Audit des ressources humaines existantes et mise en place d'un service RH
Mise en place des procédures RH dans le cadre de la démarche qualité ISO 9001
Affectation du personnel en fonction des projets et des compétences des collaborateurs
Mise en place d'un plan de formation pour les années 2005 et 2006
