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Claire BEAUSSART

Aix-en-Provence

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • Travaux.com - HR Business Partner

    Aix-en-Provence 2016 - maintenant Cliquez pour modifier la description du poste*Recrutement : contribuer à la définition de la Politique de recrutement et au pilotage de l'ensemble de nos actions de recrutement
    * Onboarding : veiller à la parfaite intégration de nos nouveaux talents
    * Communication RH : assurer la promotion de l'image employeur et piloter son déploiement
    * Formation : construire et déployer le plan de formation
  • Recsi-Group - Responsable Développement RH

    Aix-en-Provence 2016 - maintenant *Conception et pilotage des projets RH
    - Construire les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
    Rémunération et facturation
    Recrutement et communication externe
    SIRH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH
    - Concevoir les processus RH internes
    - Assurer une veille des pratiques RH

    * Communication
    - Rédiger du contenu RH
    - Communiquer (CM) sur les actions RH et de recrutement RECSI
    - Développer les relations écoles/RECSI
  • Adecco France - Resource Development Manager

    Puteaux 2014 - 2014 Cabinet de recrutement de ressources informatiques Année sabbatique
    Filiale américaine du groupe Adecco

    Resource Development Manager
    Gestion des processus de recrutement de A à Z de postes permanents et contractuels :
    * Prise de brief, définition des besoins, définition d'une stratégie de sourcing ;
    * Sourcing sur les job boards et réseaux sociaux, diffusion des annonces ;
    * Entrevues téléphoniques, en personne et skype, rédaction des comptes-rendus, établissement d'une short-list, contrôle de références ;
    * Négociations des taux, coaching des candidats, rédaction des contrats, suivi intégration.
  • Meetic - HR Business Partner

    Paris 2011 - 2015 Leader européen de la rencontre sur internet - 380 personnes en Europe
    Cotée en bourse - 165 M d'euros de CA
    Filiale du groupe américain IAC/Match.com
    * Responsable de l'ensemble des recrutements de Meetic France (100aine par an) et de la gestion de l'emploi et des compétences
    * Réflexion et mise en œuvre de la politique de développement des Ressources Humaines du Groupe (entretien professionnel, étude des métiers, rémunération, mobilité, ...) ;
    * Pilotage des indicateurs utiles au management des Ressources Humaines du Groupe ;
    * Accompagnement des managers de Meetic France (30 personnes) ;
    * En charge des dossiers disciplinaires ;
    * Management d'une assistante RH et coordination transverse de l'équipe RH.
  • Meetic - Chargée de RH et de recrutement

    Paris 2008 - 2010 Leader européen de la rencontre sur internet - 380 personnes en Europe
    Cotée en bourse - 165 M d'euros de CA
    Filiale du groupe américain IAC/Match.com
    * Gestion du processus de recrutement ;
    * Optimisation de l'existant et création de nouvelles procédures RH (parcours d'intégration, ...) ;
    * Elaboration du plan de formation, déploiement et suivi budgétaire. ;
    * Préparation des réunions CE, DP, CHSCT
  • Meetic - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2007 - 2008 Leader européen de la rencontre sur internet - 380 personnes en Europe
    Cotée en bourse - 165 M d'euros de CA
    Filiale du groupe américain IAC/Match.com
    * Gestion administrative du personnel incluant la rédaction des contrats de travail, des formalités d'arrivée, inscription à la mutuelle et prévoyance, ... ;
    * Centralisation et vérification des éléments de paie ;
    * Création de procédures RH : entretiens annuels d'évaluation, mobilité, questionnaire de retour-satisfaction sur les formations, ... ;
    * Suivi administratif des formations ;
    * Participation à l'ensemble du processus de recrutement
  • LANG et Associés - Chargée de recherche

    2006 - 2006 Cabinet de recrutement de Dirigeants et de Cadres tout secteur par approche directe

    Chargée de recherche (stage) puis Assistante administrative et RH (CDD)
    * Recherche de profils spécifiques : jobboards, annuaires professionnels, annuaires des anciens élèves... ;
    * Rédaction des contrats de service
    * Assistante administrative
  • Oui.sncf - Assistante de la Gestionnaire des Ressources Humaines

    La Défense 2004 - 2004 Acteur majeur européen du tourisme sur internet

    Assistante de la Gestionnaire des Ressources Humaines (stage)
    * Gestion administrative des salariés : préparations de contrats de travail, gestion des tickets restaurant, apprentissage des entretiens de recrutement...

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