Nantes
Mes domaines de compétences :
- Coaching professionnel de dirigeants et managers
- Conseil RH: Bilans de compétences, évaluation et développement des talents et des potentiels
- Accompagnement à la transition professionnelle
- Accompagnement de personnes en difficulté professionnelle: burn out, arrêt maladie de longue durée, inaptitude,...
- Animation d'ateliers "osez faire ce que vous êtes"
Choisir de faire ce que vous êtes : une histoire de passion, de confiance et de professionnalisme
• Passion : J’ai choisi le métier de psychologue du travail par passion : celle de comprendre pourquoi et comment on choisit un métier, ce qui nous motive, quels sont les leviers du changement, tant de questions que je me pose toujours aujourd’hui.... et qui alimente ma passion en permanence !
Il m’a fallu 30 ans d’expériences professionnelles très diversifiées dans le conseil RH pour décider de faire ce que j’étais vraiment : J’ai créé mon cabinet en 2012 afin de développer dans les entreprises et auprès des salariés ma conviction que le travail peut être un puissant levier d’équilibre et d’épanouissement personnel.
• Confiance : Ma puissance professionnelle repose entièrement sur la confiance : celle de mes clients qui acceptent de me livrer leurs histoires de vie, leurs réussites, leurs talents, mais aussi leurs échecs, leurs doutes, leurs vulnérabilités... Je leur donne ma confiance pour trouver le chemin de leur développement et leur épanouissement, je crois en leur capacité à réfléchir et à agir, parfois plus qu’ils n’y croient eux mêmes, et c’est cette alchimie qui leur permet d’oser changer !
• Professionnalisme : ma formation de psychologue du travail m’a fourni les bases théoriques des comportements humains individuels et collectifs.
Mon « tour de main » s’est affirmé grâce aux nombreuses fonctions que j’ai exercées dans des univers professionnels très différents. Il est affûté par ma personnalité, intuitive, enthousiaste, optimiste et ouverte d’esprit. Mon approche est bienveillante, empathique, respectueuse des singularités, exigeante, et toujours dans la coconstruction d’une solution avec mon client. Mes méthodes et outils d’intervention sont sans cesse améliorés grâce à mon expérience et aux formations auxquelles je participe.
Mon éthique professionnelle est basée sur la conviction de la Psychologie humaniste que chaque être humain porte en lui une part de croissance, un potentiel de développement. Qu’il est responsable de ses choix et peut être acteur de son propre changement.
Mes compétences :
Accompagnement du changement
Recrutement
Bilans de compétences
Formation
Coaching individuel
Psychologie du travail
Souffrance et plaisir à travailler
Développement rh
Ecoute
Pas de formation renseignée
