Menu

Claire BOUCHÉ

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Payot - Gestionnaire ressources humaines

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015 Recrutement :
    - Publication des offres d'emploi sur les job-board
    - Sélection des CV, entretiens, feed-back des entretiens avec les opérationnels
    Administration du personnel :
    - DUE
    - Rédaction des contrats et avenants
    - Suivi des période d'essai
    Paie (France, Allemagne, Belgique, Autriche) :
    - Saisie des variables de paies
    - Contrôle des bulletins de salaires
    - Transmission des documents comptable à la comptabilité et à l'expert-comptable
    - Diverses déclarations
    Formation :
    - Etablissement du budget et du plan de formation (présentation du plan aux DP)
    - Lien avec l'OPCA et les organismes de formation

    Divers :
    Mises à jours de divers tableaux de suivi
    Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
    Gestion du 1% logement

  • Eutelsat - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 - Gestion des intérimaires (recrutement, intégration, suivi de facturation)
    - Contact avec les cabinets de recrutements
    - Gestion des stagiaires (contact avec les écoles, conventions, accueil et intégration des stagiaires)
    - Suivi administratif (contrats, périodes d'essai...)
    - Tableaux de reporting RH pour le CE et le bilan social
    - Gestion d'agenda de la Responsable Développement RH
    - Travail sur Success Factor et SAP
    - Rédaction et mise en ligne sur l’intranet des annonces arrivées collaborateurs et postes à pourvoir

  • Café Di Roma / Entrecôte de Paris - Gestionnaire Ressources Humaines

    2014 - 2014 Administration du Personnel
    Contrats, avenant, mutuelle...
    Préparation Paye
    Gestion des congés, AM, attestation salaire ....
    Gestion de la formation interne

  • Compagnie des Alpes - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Gestion de la formation interne :
    - Suivi plan formation
    - Contact avec les OPCA
    - Contact avec les organismes de formations
    - Inscriptions des salariés et feed-back formations
    Administration du personnel :
    - Formalités d’embauche
    - Mise à jour registre du personnel
    - DUE
    - Rédactions contrats et avenants
    - Pré-sélection des candidats
    Gestion flotte automobile

  • TRAFIC TRANSPORT SURETE - Assistante de Direction

    2010 - 2012 Pré-sélection des candidats pour entretiens de motivation
    Organisation de salons (communication, gestion du stand et du personnel sur place)
    Communication par l’objet (choix des produits, brief créatif, commande, distribution)
    Gestion d’un parking (création des contrats, maintenance, relation locataires, prospection)
    Gestion du parc automobile (assurance, location, achat…)
    Gestion de la flotte téléphonique (commande de matériel, SAV…)
    Service généraux : diffusion de notes internes, liaisons avec les prestataires extérieurs

  • APOGRIFF - Assistante de communication

    2006 - 2009 Elaboration de stratégies de communication
    Conseil et propositions commerciales
    Développement de la visibilité sur les salons professionnels
    Relationnel avec les fournisseurs
    Suivi des commandes et feed-back satisfaction client
    Veille concurrentielle

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :