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Claire C

En résumé

Passionnée par l'évolution des modes de consommations, des tendances, à l'écologie et respect de l'environnement et au déploiement de l'économie circulaire.
#Expert en offre, Achats,Marketing Client et Stratégie Marketing Digital 360°
#Expert en management d'équipe, Animation transversale et Conduite du changement.
#Spécialisée en phygital/Expérience Client/ Economie circulaire

Curieuse, dynamique, passionnée, sens du résultat et de l'organisation, prise de décision,

Mes compétences :
marketing client ( fidelisation et plan d'animatio
Management
Mode
Textile
Distribution
Achats
Marketing
Gestion de la relation client
E-commerce
Sourcing
Offre/ collection

Entreprises

  • Jules - DIRECTRICE MARCHE

    Roubaix 2015 - maintenant

  • JULES/ HAPPYCHIC - Directrice Marche

    Roubaix 2014 - 2015

  • BRICE / HAPPYCHIC - Directrice Marketing Client Multicanal

    Roubaix 2011 - 2014 BRICE – Prêt à Porter Masculin.
    février 2011 février 2014

    DIRECTRICE MARKETING CLIENT . .
    -E COMMERCE BRICE.
    Lancement du site e commerce
    - MARKETING STRATEGIQUE:
    Orientation de l'offre produit pour asseoir la plateforme de marque.
    - MARKETING DIRECT :
    Réalisation de tables rondes
    Élaboration du plan d’animation commercial on et off line
    Élaboration et lancement de la carte de fidélité Brice.

    - MERCHANDISING :
    Préparation et mise en scène de la collection en magasin..
    construction et animation du plan commercial
    Développement de la culture produit et animation réseau

    -BUDGET :
    Gestion du budget du marketing.

    -FONCTIONS MANAGERIALES :
    Encadrement d'une équipe de 9 personnes.
    Animation, définition des tâches et des objectifs, de l’organisation.
    Entretiens objectifs et entretiens annuels de développement
    Recrutement, suivi des compétences et des formations.

  • BRICE - Chef de groupe

    2005 - 2011 Département petites pièces : pulls, polos tee-shirts, chemises et accessoires.
    Garante de la cohérence et de l'évolution des collections et de l'offre produit, dans le respect de l'image et de la politique produit de l'enseigne.

    FONCTIONS MANAGERIALES :
    - Encadrement d'une équipe de 15 personnes.
    - 2 pôles produit : un pôle maille et un pôle chemise accessoires.
    - Animation des équipes, définition des tâches et des objectifs, de l’organisation.
    - Entretiens objectifs et entretiens annuels de développement.
    - Recrutement, suivi des compétences et des formations.
    - Changement de localisation géographique d'une centrale d'achat.
    -Accompagnement d'un plan social pour déménagement du siège.
    -Reconstruction d'une centrale d'achat, recrutement, organisation et formation

    FONCTIONS PRODUIT :
    - Construction de l'offre produit : Veille concurrentielle, cabinets de style, visite de salons, shopping.
    - Détermination des thèmes de collection et des ambiances couleur.
    - Contrôle de la cohérence des plans de collection.
    - Détermination du nombre de références.
    - Segmentation des collections en fonction de la taille des magasins.

    - Garante de la qualité produit : Mise en place d'un projet qualité produit, déterminations des normes de qualité à mettre en place en interne et en externe.

    FONCTIONS MARKETING :
    - Repositionnement de la marque et du produit
    - Réalisation et validation des silhouettes emblématiques de la saison.
    - Validation des vitrines.
    - Conception et validation du display .
    - Stratégie Marketing ou globale entreprise (positionnement de la marque / campagne publicitaire).

    FONCTIONS ACHAT & SOURCING :
    - Préparation de la politique commerciale de la saison : Définition des objectifs budgétaires.
    - Suivi des engagements, contrôle de la gestion achat.
    - Validation des bilans.
    - Contrôle du parc fournisseur, volumes d'achats, gestion de réassort.
    - Veille en Sourcing achat, visite du parc fournisseur.

  • BRICE - Responsable produit/ acheteuse

    2001 - 2006

  • TARA JARMON - Assistante Achat / assistante Commerciale

    Paris 1999 - 2001

Formations

Réseau

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