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Claire CHEVALIER

LYON

En résumé

Un parcours plutôt atypique m’a permis de développer de multiples aptitudes et satisfaire aux exigences de postes à responsabilité.

Après deux années passées à la Direction des Ressources Humaines de l’ENS Lyon, j’ai rejoint le service Ressources Humaines de Fiducial. J’ai perfectionné des compétences en gestion des ressources humaines et en recrutement et pris la mesure des enjeux stratégiques de développement interne d’une grande entreprise de services (6 000 salariés). Dynamique et ayant une grande aisance relationnelle, il m’a été proposé par la suite de rejoindre la Direction des Relations Extérieure. En terrain vierge, j’ai créé les supports de communication adéquats qu’ils soient destinés à l’externe ou à l’interne, j’ai développé les stratégies de communication en direction de nos partenaires, j’ai organisé notre présence sur des salons professionnels ou évènements divers, ou encore animé notre réseau de collaborateurs pour former nos clients et prospects. Enfin dans un rôle plus stratégique, j’ai assuré le développement de nos partenariats institutionnels.

Ayant connu des évolutions dans ma vie personnelle, j’ai prolongé cette expérience de chargée de partenariats au sein de Linkeo, une web agency parisienne présente dans l’univers d’Internet et de l’e-business puis je suis revenu sur Lyon dans une entreprise de travail temporaire lyonnaise qui projetait d’ouvrir deux nouvelles agences. J’ai alors contribué à la redéfinition de la communication de l’entreprise : changement de logo, de charte graphique et de site Internet. J’ai recruté les nouvelles équipes, les ai formées et managées. Enfin, j’ai été chargée de mettre en place les procédures administratives et le plan de développement commercial.

Désireuse de consolider mon profil, j’ai repris mes études et viens de terminer avec succès un master en communication institutionnelle à l’ISCPA Lyon – Groupe IGS. Deux stages de six mois chacun m’ont permis de mettre en pratique les nouvelles compétences acquises.
Mon mémoire de fin d’études s’est intéressé au rôle communicationnel des fondations d’entreprise et a démontré que l’enjeu des fondations ne devait être réduit à une dimension communicationnelle. Ce mémoire a été primé par l’AFCI.

Actuellement en poste chez ResMed, leader en médecine du sommeil et de la ventilation, j’ai l’opportunité d’évoluer dans une structure internationale et de mettre en pratique ms compétences en anglais.

De nature curieuse, on reconnait invariablement mon dynamisme, mon sens des responsabilités et mon goût des initiatives. Ma carrière sportive m’a également appris la persévérance.

Mes compétences :
Animation
Confidentialité
Créativité
Management
Négociation
Rédaction
Relationnel
Stratégie

Entreprises

  • ResMed - Chef de projet Marketing et Communication

    2011 - maintenant En charge du développement du marché santé et travail.
    Gestion des outils web et de l’évènementiel.
    Création des supports de communication interne et externe : conception et
    rédaction.
    ...
  • CGPME Rhône-Alpes - Chargée de communication

    2011 - 2011 Mise en place d’un nouveau portail Internet, gestion du contenu et de la charte graphique.
    Relations presse.
    Newsletter : conception d’une nouvelle maquette et rédaction.
    Plaquette institutionnelle : conception et rédaction
  • Groupe IGS - Chargée de communication

    Paris-17E-Arrondissement 2010 - 2010 Mise ne place d’une stratégie de communication autour du thème du handicap. Organisation d’une journée évènementielle et création de la communication afférente.
    Participation à toutes les actions de communication en cours.
  • Crescendo - Consultante

    Villeurbanne 2008 - 2009 Création du logo et de la charte graphique.
    Mise en place du site Internet : création contenu et mise en page.
    Création des documents administratifs et de communication. Ouverture de 2 agences : recrutement, formation, procédures...
  • Linkeo - Chargée de partenariats

    Paris 2008 - 2008 Gestion des partenariats.
    Identification des besoins en matière de communication digitale des membres des réseaux partenaires.
    Communication institutionnelle et évènementielle.
  • FIDUCIAL - Chargée de communication

    Courbevoie 2004 - 2008 Gestion des partenariats (avec des groupes tels que Casino, Atol...).
    Communication institutionnelle et interne.
    Rédaction de tous les supports et suivi de la chaîne graphique.
    Évènementiel : organisation et animation de salons, congrès...
  • FIDUCIAL - Chargée de recrutement

    Courbevoie 2002 - 2004 Analyse des besoins et diagnostic des compétences. Rédaction et diffusion d’annonces. Gestion des candidatures - entretiens. Suivi des embauches. Relations écoles et organismes (APEC, Pôle Emploi...).
  • ENS Lyon - Assistante DRH

    2000 - 2002 Gestion des contrats de travail et de la paie. Gestion des congés annuels et de maladie. Attribution des primes. Négociations et mise en place des 35h. Intégration d’un logiciel de gestion RH.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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