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Claire CLEMENT-SIMONOT

Lille

En résumé

Suite à une réorientation professionnelle choisie dans le domaine des Ressources Humaines, je souhaite maintenant travailler sur des projets (toujours en RH) pour lesquels je peux m'impliquer dans la durée, tels que le conseil en droit du travail et la GPEC.

Mes compétences :
Force de proposition
Ressources humaines
Communication
Formation
Gestion de projet
Animation de réunions
Travail d'équipe
Organisation d'évènements
Organisation du travail

Entreprises

  • INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE - Assistante Formation Continue

    Lille 2012 - maintenant Gestion administrative et financière de la formation continue du Département d'Ethique (150 stagiaires annuels)
    Communication : élaboration des plaquettes, diffusion des informations (mailings, e-mailings, téléphone), participations aux salons spécialisés
    Gestion administrative du cursus Philosophie (Licence, Master) : suivi et coordination des étudiants et des enseignants tout au long de l'année universitaire.
  • INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE - ASSISTANTE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Lille 2010 - 2011 - Accueil du service RH
    - Rédaction des contrats de travail CDI, CDD, CDDU et des avenants
    - Intégration des nouveaux salariés
    - Gestion administrative du personnel : DUE, mutuelle, prévoyance, attestations, absences, médecine du travail
    - Suivi des temps de présence
    - Gestion des frais de transport
  • PHILIPPE MANUTENTION - ASSISTANTE RH

    2008 - 2010 -Gestion administrative : saisie de la paie, attestations, attribution des tickets restaurants, frais professionnels, suivi des visites médicales
    -Recrutement : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres (presse, job boards)
    -Gestion des intérims : recrutement en fonction des demandes, contact avec les ETT, suivi administratif des contrats, facturation.
    -Juridique : rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers disciplinaires, veille juridique
    -Suivi et analyse des entretiens annuels d'évaluation
    -Elaboration du plan de formation
  • Huon Fers et Soudage - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2006 Huon Fers et Soudage est une entreprise de négoce en produits siderurgiques, et commercialise aussi des produits de ferronnerie, ferronnerie d'art, soudage et tout l'environnement du soudage.
    Mes missions :
    - Restructuration des fiches de poste
    - Aide au recrutement (redaction des offres d'emploi, tri de CV, convocation aux entretiens)
    - Restructuration du Document Unique de recensement des risques
  • SAI DEVELOPPEMENT - RESPONSABLE RH

    2006 - 2008 Mise en place d'un pôle Ressources Humaines :
    - Gestion administrative du personnel : paie, suivi des absences, attestations, entrée/sortie du personnel, Tickets restaurants
    -Juridique : rédaction des contrats de travail, veille juridique
    -Recrutement : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres, recueil des CV, sélection, entretiens d'embauche avec le responsable de service.
    -Elaboration du plan de formation,contact avec les organismes de formation, Elaboration du plan de financement de la formation avec l'OPCA
    -Mise en place d'une gestion de la masse salariale
    -Organisation des réunions et séminaires de l'entreprise
  • ORION SANTE - Attachée de recherche clinique

    Mauguio 2003 - 2004 Orion Santé est une Contract Research Organization d'envergure Internationale.
    Mes missions:
    Assurer le suivi des essais cliniques qui m'étaient confiés, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et des procedures standard du laboratoire concerné.
  • ANPE - Conseiller à l'emploi

    Paris 2001 - 2003 Mes missions :
    - Mise en œuvre des politiques visant l’insertion professionnelle,
    - Mise en œuvre des méthodologies de recherche d’emploi,
    - Bilan des acquis professionnels et personnels,
    - Aide au choix professionnel ou au développement personnel et professionnel
    - Conseil en formation continue, montage d’actions de formation
    - Mise en œuvre des techniques d’entretien et de conduite de réunion
  • SAI DEVELOPPEMENT - Assistante Commerciale et de Direction

    1994 - 1999 Sai Developpement est un bureau d'étude spécialisé dans la programmation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
    Mes missions :
    - Gestion des dossiers juridiques
    - Recrutement : rédaction de petites annonces, réception et tri des candidatures,participation aux entretiens de recrutement.
    - Gestion de l’agenda des commerciaux et du P.D.G.
    - Rédaction de tous les courriers, notes et comptes-rendus du P.D.G.
    - Elaboration et suivi de devis
    - Prospection téléphonique et prise de RDV
  • Aventis - Visiteuse médicale puis ARC internationale

    Paris 1987 - 1994 A l'époque Aventis s'appelait Rhone Poulenc Rorer, et était une filiale du groupe d'industrie chimique Rhone Poulenc.
    Mes missions en tant que visiteuse médicale :
    - Transmettre toute l'info nécessaire au corps médical concernant les produits pharmaceutiques commercialisés
    - Assurer le suivi commercial d'un secteur géographique dédié.
    - Augmenter le chiffre d'affaire du secteur

    Mes missions en tant qu'attachée de recherche clinique :
    - Assurer le suivi des essais cliniques en antibiothérapie en respectant et faisant respecter aux investigateurs les Bonnes Pratiques Cliniques et les procédures standards du laboratoire.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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