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La Mutuelle Générale
- Gestionnaire Formation RH
Paris
2011 - maintenant
2011 Gestionnaire Formation La Mutuelle Générale (CDD)
Gestion Administrative :
•Création stages (gestion papier et informatique), enregistrement candidatures dans l’outil de gestion et envoi convocations (+ de 1500)
•Préparation des documents logistiques et des salles de formation (Convocations, Accusés de présence, programmes, feuilles de présence, supports de formation, attestations de présence).
•Suivi des présences et absences
•Reporting mensuel de réalisation des actions de formation, historique
•Suivi dossiers CIF, Bilan de compétences, Contrat de professionnalisation
Gestion comptable :
•Gestion des demandes et dossiers de remboursements.
•Calcul et suivi des coûts de formation (durée de formation, délai de routes)
•Suivi des coûts pour bilan projeté (saisie des durées effectuées, remboursements, salaires et charges, repas cantine et hébergements)
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DAIKIN AIRCONDITIONING SAS FRANCE
- Assistante Ressources Humaines _ Formation
2010 - 2010
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Société O2
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009
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DHL
- Préparatrice de commandes
Roissy en France
2008 - 2008
Accroissement de l'activité en été 2008.
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Opération Bundle : Notebook + Imprimante destiné à la vente dans les Hypermarchés Carrefour.
Opération Christophe Maé : Insertion des microSD dans les coffrets Samsung SGH-F250
Intervention Samsung U600 : Emboîtage des coques.
Qualités requises :
Dynamique
Bonne résistance physique
Rigueur
Sens de la responsabilité
Savoir travailler en équipe.
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KOOKAI
- Vendeuse prêt-à-porter.
Saint-Denis La Plaine
2006 - 2006
Accroissement temporaire d'activité pour les soldes Automne/Hiver.
Horaires de travail : 35h hebdomadaire
Tenue de caisse, réassort, entretien du magasin, accueil et conseils clients.
Qualités requises :
Sens et goût du contact relationnel
Etre à l'écoute
Autonome
Dynamique
Convaincant(e)
Souriant(e)...
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Carrefour Bercy
- Equipière de Vente en boulangerie
Massy
2006 - 2006
horaires décalés : 6h à 12h ou 12h à 19h
Organisation et tenue du rayon, étiquetage, réassort de la marchandise, connaitre la composition des pains (sésame, pavot,...) trancher le pain.
Qualités requises : rigueur, dynamisme, souriant(e), savoir travailler en équipe.
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ERAM
- Vendeuse chaussures
Montrevault-sur-Èvre
2004 - 2004
Durée hebdomadaire de travail : 20h
Fixe + primes (1.80 % des ventes chaussure, 12.50 % des ventes produits d'entretien et 2.50 % des ventes maroquineries).
Taches de manutention, d'encaissement et entretien du magasin.
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réassort de la marchandise.
Qualités requises :
Sens et goût du contact relationnel
Souriant(e),
Bonne mémoire ( il était souvent possible de devoir servir 5 personnes en même temps, cela supposait donc de retenir les différentes pointures demandées)
Rapide
Efficace
Etre convaincant(e) (savoir vendre les produits annexes tels que les produits d'entretien).
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JOKER_ Bazar de la Coupole
- Vendeuse décoration.
2004 - 2005
Horaires de travail : 39h hebdomadaire.
Mise en situation immédiate et réussie pour Noël 2004, réception, étiquetage, mise en rayon des décoration.
Suite à une absence prolongée de la responsable, j'ai pris en possession la gestion du magasin.
Diverses responsabilités : Ouverture et Fermeture du magasin (tenue de caisse), inventaire, gestion des stocks (livraison journalière d'une palette ou deux selon la demande), merchandising, formation des intérimaires, conseil et fidélisation de la clientèle, entretien des vitrines et du magasin.
Savoir-faire et savoir-être :
Capacité d'adaptation, d'organisation et de créativité
Souriant(e)
Sens et goût du contact relationnel
Savoir régler les conflits en cas de vol
Gestion du stress
Rapidité et efficacité
Rigueur
Dynamisme
Bonne endurance physique.
