HOTEL ROYAL MONCEAU
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2001 - 2008
* Gestion du personnel dans son intégralité (due, contrat, avenant, visiste médicale, attestations, acompte, prêt...)
* Relations organismes sociaux
* Contrôle & gestion des 35 heures, Bilan de l'annualisation
* Paies (Fixes - Extras - Pourcentages)
* Déclarations charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
* Saisie des éléments post-paies en comptabilité
* Justification de comptes en fin d'année pour le bilan
* DADS 1 & 2
* Contrôle des notes de frais
* Refacturation salaire
Paramétrages du logiciel de paie & gestion du temps
Gestion de différentes conventions collectives (CHR - Coiffure - Syntex)
