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Claire FERRARI

Villeurbanne cedex

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement individuel
Droit du travail
Contrat de travail
Analyse de poste
Analyse de marché
Gestion des ressources humaines
Conduite de projet
Management
Conseil aux entreprises
Veille concurrentielle
Négociation commerciale

Entreprises

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Professeur vacataire

    Villeurbanne cedex 2017 - maintenant
  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2013 - maintenant accompagnement des jeunes diplomés ( outils et techniques de recherche d'emploi, coaching individualisé), suivi d'un portefeuille d'entreprises avec mise en place d'aides spécifiques, conseil en recrutement et en RH
  • Synergie - Responsable d'Agence

    Paris 2002 - 2013 RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONEL : en intérim,CDD et CDI, en interne et externe. Recrutement de personnel non cadre et cadre.Diagnostic de poste, entretien d'embauche, élaboration des contrats de travail, pré-paie des intérimaires. Gestion de la formation : détection des besoins, élaboration et suivi du Plan de Formation . Veille de la législation du travail.Information et communication interne.Suivi administratif des intérimaires( arret maladie, accident du travail, visite médicale.)Suivi du sourcing ( Pole Emploi, écoles, cellules de reclassement, mairies, missions locales). Prévention des risques professionnels et sécurité sur les postes de travail.Entretien individuel d'évaluation des compétences.

    MANAGEMENT : gestion de centre de profit.Information, animation et pilotage d'une équipe. Répartition, plannification, suivi et controle des activités du service. Management par objectifs. Conduite de réunions, gestion des conflits, évaluation et formation des collaborateurs.

    GESTION : contrôle des paies et des factures. Analyse et contrôle des balances analytiques.Gestion et contôle des accidents de travail. Responsable des encours clients ( calcul et gestion des encours, litiges et impayés). Elaboration du budget annuel.

    COMMERCIAL : prospection et suivi des clients PME, grands comptes, accords cadres auprès des dirigeants, responsables achats, DRH, responsable de production dans l'industrie et la logistique. Ciblage et analyse de la structure commerciale. Rédaction des offres commerciales

    Responsable de la qualité.
  • Centre hospitalier le vinatier - Chargée en communication et en ressources humaines

    1998 - 2002
  • Caisse d'épargne - groupama assurances - edf/gdf - Chargée de clientèle

    1994 - 1998

Formations

Réseau