groupe eiffage
- Gestionnaire paie et administration du personnel
2014 - 2017
Bolloré Energie
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Puteaux Cedex2011 - 2014Gestion de la Paie de 160 à 260 salariés: 2 secteurs de Bolloré Energie et 2 sociétés gérées sur le logiciel HR Access, 3 nouvelles sociétés reprises avec leur logiciel Lefebvre Software (Talentia)
- Saisie des éléments de paie, Contrôle des bulletins,
- En plus sur Lefebvre Software : Clôture de paie, Préparation des virements, Vérification de la cohérence entre le journal et l’OD de paie, Editions et envois des bulletins
- Traitement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
Administration du Personnel:
- Contrats de travail, avenants, DUE
- Départs: soldes de tout compte, calcul des indemnités de départ (licenciement, retraite, rupture conventionnelle)
- Attestations courantes: attestations employeur, attestations de salaire (CPAM)
- Dossiers de prévoyance et suivi des IJSS (subrogation)
- Médecine du travail : adhésion et radiation d’établissements, paiement des factures
Dossiers annexes:
- Gestion du PEE et du PERCO, des radiations mutuelles, calcul des heures supplémentaires de fin de modulation
- Intégrations et radiations de salariés sur le logiciel de gestion des temps Gestime, validation et correction des données saisies par les agences, mise à jour des modulations et congés à chaque nouvelle période de modulation
- Commande des chèques cadeaux Noël, Gestion des médailles du travail : commande des médailles, calcul et versement des primes
- Interlocutrice RH pour la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion des temps (Incovar) : tests, remontées des problèmes au service informatique et propositions d’améliorations en lien avec les problématiques RH spécifiques à Bolloré Energie
- Mise à plat des trois sociétés reprises en 2013, pour les passer du logiciel de paie Lefebvre Software à HR Access
GrandOptical
- Chargée de Gestion des Ressources Humaines
Saint-Quentin-en-Yvelines2007 - 2011Gestion de la Paie de 400 salariés: Saisie des éléments de paie, Contrôle des bulletins
Administration du Personnel: (En plus des tâches déjà notées dans le poste de Bolloré Energie)
- Suivi des visites médicales
- Courriers disciplinaires
Dossiers annexes:
- Mise à jour des contrats de travail et avenants sur le logiciel Zadig Hypervision
- Etablissement de requêtes sur Zadig Hypervision
- Création d’un système de gestion des Indemnités de Sécurité Sociale
- Création d’un fichier de gestion des révisions salariales annuelles
- Calcul des primes sur objectif
- Mise à jour de la partie RH sur l'intranet de l'entreprise (actualités RH et rappel de procédures)
Jeff de Bruges
- Vendeuse conditionneuse
Marne La Vallée 2005 - 2007Accueil, conseil de la clientèle et caisse
Préparations et mise en place des collections
Vendeuse au stand Jeff de Bruges du Salon du Chocolat 2006
Saint Quentin En Yvelines2004 - 2008Master 1 spécialité Ressources Humaines
Maîtrise en Administration et Gestion des Entreprises
Licence en Administration Economique et Sociale spécialisation Ressources Humaines
Deug de Sociologie
