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Claire JOURNEAU BEHAGHEL

Nanterre

En résumé

IT transformation officer and International senior project leader - Web Digital:
- Support AXA P&C Entities worldwide and AXA Global Line of Business P&C for their digital transformation.
- IT Strategy definition.
- Project management.
- Organization and process optimization.
- Domain: Health, Life, Property & Causalities.

Mes compétences :
Économie de la santé
Protection sociale
Santé
Stratégie digitale
Veille stratégique
Communication interne
Gestion événementielle
Budgétisation
Stratégie IT
Gestion de projet
Consultant fonctionnel
Conseil en organisation
Gestion de projets internationaux
Management opérationnel
Benchmarking
Méthodologie de projets

Entreprises

  • Axa - Consultant Santé / Protection socialeChef de projets senior IARD et Santé - Responsable de domaine

    Nanterre 2012 - maintenant - Chef de projets internationnaux IARD, Prévoyance et Santé : en charge de projets stratégiques (data-science, télématiques, geocoding, geo-capabilités, objets connectés, tarification et optimisation du prix,...), définition des assets communs au niveau du groupe.
    - Business Expert Santé : stratégie des services digitaux en santé et analyse des solutions progicielles du marché ( Graphtalk AIA, Activ'Infinite...).
    - IT Stratégie / Gouvernance.

  • Steria - Consultant confirmé en organisation / secteur de la santé - protection sociale

    Paris 2010 - 2012 12/2010 - 01/2012 AG2RLM - MACIF: Chef de projet IT - WEB/Digital.
    Responsable des domaines « services aux adhérents et aux professionnels de santé», gestion de la relation client, "liquidation" des sinistres & factures lors de la création d'un nouvel opérateur de tiers payant (GSTP).

  • Stéria - Consultant en organisation / secteur de la santé - protection sociale

    Paris 2009 - 2010 09/2009 – 12/2010 MGEN - MFPS - LMDE : Business Expert RO/Product Owner.
    Création et responsable de la cellule de gestion des exigences - Management d'équipe. En charge de la coordination fonctionnelle transverse et de l'optimisation des processus (audit d'organisation).

  • SNECMA - Gestion de comptes

    Courcouronnes 2006 - 2006 Stage en Ressources humaines : gestion de paies et d’arrêts maladie, projet de modification de l’intranet.

    Compétences développées : Interface entre différentes équipes, Coordination de la communication interne avec les syndicats et les délégués du personnel, Vision transversale d’une entreprise.

Formations

  • Formations Professionnelles

    Paris 2014 - maintenant Certification études générales d'assurances - CEGA - IFPASS/
    Gestion de projets - Formations professionnelles (et mise en place en pratique) sur :
    - Le pilotage de projets (cycle en V - agile - méthode CISI).
    - Le recueil du besoin métier et le suivi des exigences.
    - La modélisation des processus : Lean 6 Sigma.

  • Dauphine - Paris IX

    Paris 2008 - 2009 Master 2

    Economie et management des structures de santé - Politiques de santé et management des structures de santé.
    Travaux d'études annexes sur :
    - La place des assurances santé privées : les enjeux entre les acteurs pour un remboursement au premier euro.
    - Le tiers payant : les enjeux, l'organisation du marché et les interactions entre les acteurs.
    - La mutualisation des solutions SI RO et RC : vers un

  • Université Paris Dauphine

    Paris 2004 - 2008 License et Master 1 de contrôle de gestion

    Travaux annexes sur :
    - La gestion de crise en milieu hospitalier : la mise en plan du plan blanc.
    - La problématique RH dans le secteur de la santé : focus sur la pénurie d'infirmières.

Réseau

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