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Claire LOUVEL

  • Point Jaune
  • Assistante en gestion de la formation

En résumé

En reconversion professionnelle, je m'oriente vers les métiers de l'accompagnement dans les milieux de la santé (Auxiliaire de vie - Agent hospitalier polyvalent auprès des personnes âgées) ou de l'éducation auprès des jeunes enfants (Assistante de vie scolaire).



Mes compétences
Pour le métier d'Auxiliaire de vie :

- Gestion des activités quotidiennes
- Maintenir un cadre de vie agréable et assurer le bien-être quotidien
- Accompagner dans les soins d'hygiène
6 Préparation des pauses, repas en respectant les goûts et régimes alimentaires
- Accompagner lors des sorties
- Aider au maintien d'un environnement propre, apaisant et convivial
- Ecouter, discuter, et apporter un soutien moral
- Organiser des activités lors d'évènements tels que Noël ou les anniversaires
- Proposer des jeux et la création d'un cahier des activités quotidiennes qui sera partagé avec les proches

Entreprises

  • Point Jaune - Assistante en gestion de la formation

    Administratif | Caen (14000) 2023 - 2023 Gestion administrative des inscrits aux formations
  • ISEN YNCREA - Assistante administrative en gestion des études

    Administratif | Caen (14000) 2022 - 2022 Gestion administrative des études des élèves en 3ème année d'école d'ingénieur
  • CFC Formations - Office Manager

    2016 - maintenant
  • Office Manager Solutions - Fondatrice

    2013 - 2015 Solutions sur-mesure en assistanat, office management et gestion d'événements.
    Office Manager Solutions Freelance
    Références clients :

    * IFCAM - l'Université de Groupe Crédit Agricole ;
    * Koalto - Cabinet de conseil en développement de projets, coaching et accompagnement de dirigeants ;
    * DPS2 - Cabinet de conseil en stratégie et formation ;
    * Accilia - Cabinet de conseil en management et projets de transformation ;
    * Elaine Lecoeur - Cabinet de développement managérial et intelligence collective.
  • KOALTO - Office Manager / Chef de projet événementiel

    2010 - 2013 Office Management et gestion de back office :
    - Gestion de la facturation clients,
    - Etablissement des propositions commerciales et appels d’offre,
    - Gestion administrative et coordination des informations et activités d’une direction,
    - Encadrement et relais de l’information,
    - Conception et suivi de tableaux de bord,
    - Sélection et gestion des fournisseurs (gestion des contrats, délais, coûts et qualité),
    - Organisation de déplacements, séminaires, réunions…,
    - Création de supports pédagogiques, programmes, supports de formation, signalétiques complexes,
    - Etablissement des bilans pédagogiques et financiers,
    - Gestion administrative des dossiers de coaching et établissement des contrats.

    Compétences en événementiel :
    - Gestion de projets,
    - Gestion des réunions de préparation et de suivi,
    - Etablissement et gestion des rétro-plannings,
    - Choix des lieux et sélection des prestataires,
    - Gestion des installations techniques,
    - Conception et diffusion des supports d’information,
    - Suivi pédagogique et financier des événements,
    - Encadrement des prestataires : traiteur, techniciens, hôtesses, accueil VIP.
  • Université d'entreprise du Groupe Natixis - Chef de projet événementiel

    2003 - 2009 Compétences en événementiel :
    - Gestion de projets,
    - Gestion des réunions de préparation et de suivi,
    - Etablissement et gestion des rétro-plannings,
    - Choix des lieux et sélection des prestataires,
    - Gestion des installations techniques,
    - Conception et diffusion des supports d’information,
    - Suivi pédagogique et financier des événements,
    - Encadrement des prestataires : traiteur, techniciens, hôtesses, accueil VIP.

    Evénements organisés :
    - Séminaires annuels de cadres dirigeants – Natixis- 300 personnes
    - Conférences dédiées aux cadres dirigeants – Natixis – 300 personnes
    - Petits-déjeuners des membres du Comité de Direction – Natixis –
    9 personnes
    - Séminaires d’intégration des cadres – Natixis – 75 personnes
    - Groupes de supervision de pratiques managériales – Natixis – 12 personnes
  • Natixis Interépargne - Chargée de gestion rh

    1995 - 2003

Formations

Réseau

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