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Claire MAZÈRES

Marseille

En résumé

Lincoln Associates est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe. C'est un cabinet de spécialistes ayant acquis une expertise reconnue dans le recrutement par approche directe de managers, experts, dirigeants et hauts potentiels. http://www.lincoln-associates.fr/

Consultante Executive Search de Lincoln Associates, j'accompagne, depuis plus de quinze ans, mes clients dans leurs recrutements de cadres et cadres dirigeants par approche directe, en identifiant et sélectionnant les meilleurs talents, où en participant à la mise en place d’équipes complètes.

Mes compétences :
Ressources humaines
Déchets
Conseil
Chasse de tête
Industrie
Conseil RH
Approche directe
Recrutement
Eau
Energie
Management

Entreprises

  • CMA CGM

    Marseille maintenant

  • RH Services

    Sophia Antipolis maintenant

  • QUADRA - Consultante

    Clichy maintenant

  • Lincoln Associates - Consultante Executive Search

    Paris 2012 - maintenant Mes références clients sont particulièrement actives dans l'Industrie Manufacturière, dans le secteur Aéronautique, dans la Chimie et Pétrochimie, dans le secteur de l'Environnement : Eau , Déchets, Energie, ENR , dans les Infrastructures et les Services, où je conseille des Grands Groupes Français et Internationaux, comme des PME/PMI en développement.Recrutement par approche directe des Directions Opérationnelles, Directeurs de BU, Directions Grands Projets, les métiers de l’Ingénierie et de la R&D, les métiers de la Supply Chain et des Achats....

    Mon savoir faire consiste à suggérer des pistes novatrices de recherche des talents :

    - Identifier et approcher les compétences recherchées dans les secteurs industriels pertinents et connexes.
    - Conseiller mes clients pour faire évoluer leurs critères, sans abaisser leurs exigences.
    - Evaluer les potentiels au-delà de l’expérience acquise stricto sensu.
    - Créer de la valeur.

  • CMA CGM - Responsable du Recrutement

    Marseille 2011 - 2011 Double mission
    - Coordination et recrutement des Cadres Dirigeants
    - Mise en place d'un pôle recrutement d'expertise, dédié aux RRH opérationnels. Constituer l'équipe, mettre en place les process et les outils nécessaires, travailler à la constitution de viviers de candidatures ad hoc de manière à anticiper les besoins du groupe, définir les outils de pilotage de l'activité.

  • QUADRA - Consultante en recrutement

    Clichy 2006 - 2010

  • RH SERVICES - Consultante en recrutement

    Sophia Antipolis 2004 - 2006 Création de l'agence d'Aix en provence : développement de la présence du cabinet sur le 13, recrutement et formation de l'équipe.

    Conseil en recrutement sur des fonctions commerciales et technique pour des clients locaux.

    Formation aux différents outils d'évaluation : Inventaire de personnalité performanse, 16PF, sosi, gordon, etc....

  • ADIA - Commerciale

    Villeurbanne 2002 - 2004 Développement commercial au sein de l'agence tertiare, puis industrie sur Aix en Provence.

  • QUADRA - Responsable équipe chargée de recherche

    Clichy 1999 - 2002 Mission d'approche directe de cadres et cadres dirigeants, dans le secteur de l'ingénierie, de l'industrie, et des services : DG, Direction commerciale, DRH, DAF, etc... mais aussi de postes techniques notament dans le secteur de l'ingénierie et du BTP.

    Mission de chasse de tête à l'international.

    Recrutement , formation et management de trois chargées de recherche.

    Chef de projet qualité et informatique.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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