Mes compétences :
Techniques d'écoute et de reformulation
Maîtrise de tests psychométriques
IRMR;HEXA3D;QVP;16PF;GPPI;SIV;SPV;NEOPI-R;NV5;NV7
Méthodes d'orientation et d'évaluation
Animation de groupes
Entreprises
Groupe Anveol
- Psychologue du travail
2013 - 2014- Bilan de compétences
- Mener des entretiens de recrutements pour des entreprises partenaires et des collectivités
- Evaluation au port d'armes
- Identifier les compétences et les capacités professionnelles de demandeurs d’emplois sur des métiers précis et leur donner des clés méthodologiques sur leur recherche d'emploi
- Déterminer les aptitudes à la conduite automobile des personnes en suspension ou en annulation de leurs permis de conduire
- Administrer, corriger et interpréter des tests psychotechniques et de personnalité
- Rédiger des compte-rendus à envoyer sous 48h
Déplacements quotidiens sur la Région Rhône-Alpes
AFIJ
- Chargée de mission insertion
2013 - 2013- Accueil des jeunes
- Accompagnement individuel
- Suivi administratif des jeunes
- Animation de modules de formation sur les Techniques de Recherche d’Emploi
- Montage d'évènements emploi / communication auprès du public jeune et des structures partenaires
- Mise en relation de jeunes diplômés avec des professionnels dans une action de parrainage
- Diffusion d’offres d’emploi
Fraissinet et Associés
- Psychologue du travail (Stagiaire)
Marseille2012 - 2012Missions principales :
- Accompagnement de jeunes diplômés sur le marché de l'emploi : formation aux techniques de recherche d'emploi, ciblage du projet professionnel, aide à la recherche de stage (prestation Pôle Emploi DIP)
- Informatisation d'un test de détection des domaines d'intérêts (HEXA 3D), formation de l'équipe à son utilisation
Missions secondaires :
- Appui sur des réponses à appel d'offres sur les risques psycho-sociaux et la prise de parole en public
- Passation, correction et restitution de tests d'intérêts professionnels (IRMR, HEXA 3D) et de personnalité (16 PF5 de Cattel)
- Suivi de la phase de pré-sélection de candidats sous forme d'entretien téléphonique pour un dossier de recrutement cadre
Formations
INETOP/ CNAM Champagne Ardenne (Reims)
Reims2011 - 2012Master 2 Psychologie du Travail, de l'Orientation et du Conseil
