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Claire RANAIVO

VEDENE

En résumé

Mon parcours pluridisciplinaire et mes dernières expériences professionnelles m'ont permis de saisir différentes opportunités. Ce parcours professionnel se traduit par une grande adaptabilité et une capacité à travailler dans l'urgence.
Je souhaite élargir mon champ de recherche et m'impliquer également vers un poste formation et/ou ressources humaines.
À l'heure actuelle, je pense que c'est l'un des vecteurs en forte évolution qui permet d'adapter l'offre de travail à la réalité du marché de l'emploi.

Mes compétences :
Gestion des RH & Assistanat de Direction
Formation
Qualité et Communication
Comptabilité
Appels d'offres
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des agendas
sérieux et confiance
Logiciel comptable QUADRATUS

Entreprises

  • AREs X.PERT - Assistante

    2015 - 2016 Cabinet d'expertise comptable : interface dirigeants (7 associés) avec collaborateurs/clients, comptabilité, facturation (300 clients), gestion interne. Secrétariat courant : accueil, courrier, mise en forme de documents...

  • Richard Lewy Consultant - Assistante de Direction & Chargée du département formation

    2001 - 2014 Cabinet conseil en développement touristique local : état de l’emploi touristique, formation, organisation-management, enquêtes auprès des offices de tourisme, cellules tourisme

     Audits/diagnostics qualité de l’accueil, enquêtes quantitatives/qualitatives (+ de 150 OT)

    6 autres pôles d’activités :
    1. Gestion des RH :
    o Gestion du recrutement : contribution au recrutement d’une vingtaine de collaborateurs au cabinet ; près de 10 directeurs d’OT (offices de tourisme) recrutés sur les conseils du cabinet
    o Gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, formation, veille permanente des nouveautés de 2 CCN
    2. Assistanat de direction : activités classiques
    o Organisation des activités et déplacements du gérant et des collaborateurs : 3 à 4 /semaine
    o Fournitures administratives et consommables : réduction des coûts de près de 20%
    3. Formation :
    o Conception, construction de plans de formation, des outils pédagogiques, accompagnement à la réalisation des actions de formation et évaluation. Entre 40 et 50 formations/an réalisées.
    o Tutrice d’une étudiante en contrat professionnel
    4. Qualité : près de 15 OT certifiés AFNOR : travail avec le RQ pour produire le manuel qualité
    5. Communication : Appels d’offres (1er voire 2nd aux auditions), gestion de la communication du cabinet, rédaction de fiches de poste (réalisation de guides d’entretien, synthèse des entretiens)
    6. Comptabilité : Établissement factures, suivi trésorerie, rôle d’interface avec expert-comptable, banques (5) et prestataires, préparation TVA mensuelle et de la prépaie

  • Groupe MGEN / MSA - Assistante

    1998 - 2000 Secrétariat et contrôle médical
    • Contrôle des facturations, secrétariat du contrôle médical avec convocation des assurés

  • Naturex - Assistante de direction

    Avignon 1998 - 1998 Assistante de direction

  • Pharmacie du Plan - Assistante

    1994 - 1998 Gestion du Tiers-Payant, suivi comptable
    • Contrôle des facturations, transmission aux différents organismes (+ de 40)
    • Mise à jour permanente d’un fichier clients de près de 3 000 personnes

Formations

  • IUP Aix En Provence

    Aix En Provence 1992 - 1994 Licence et Maîtrise

    Maîtrise IUP Ingénieurie de l'Information et de la Communication, option Communication Institutionnelle

    LICENCE IUP Ingénierie de l’Information et de la Communication, option Communication des Entreprises et des Institutions

  • IUT Nancy Charlemagne

    Nancy 1990 - 1992 DUT Communication d'Entreprise

  • LYCEE MANGIN

    Sarrebourg 1989 - 1990

Réseau

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