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Claire RUELLE

MAURECOURT

En résumé

Dynamique, positive, j'apprécie les relations humaines et relever des challenges.
je souhaite quitter la région parisienne pour rejoindre une région qui me tient à cœur : la région PACA

Mes compétences :
Action sociale
Management
Human Resources
Project Management

Entreprises

  • LA MUTUELLE LA MAYOTTE - Directrice du pôle DITEP

    2016 - maintenant 5 DITEP qui accueillent au total 285 jeunes de 6 à 20 ans (région ile de France : 3 dans le Val d'Oise, 1 sur Paris, 1 en création suite AAP en Seine St Denis) accompagnement dans la mise en œuvre en dispositif intégré et harmonisation des pratiques au sein du pôle.
    Mettre en œuvre et développer les projets : Accompagner l'équipe dans les changements (projet d'établissement, nouvel établissement, fusion absorption)
    Missions transverses : développement de l'activité (réponse appel d'offres) - développement de projets : informatisation du dossier de l'enfant (cahier des charges et mises en œuvre)

  • ITEP L'ORATOIRE LA MUTUELLE LA MAYOTTE - DIRECTRICE

    2011 - 2016 Assurer la direction de l'ITEP ainsi que le suivi des projets des établissements de la MLM en soutien à la direction générale
    donner du sens, fédérer les équipes dans un souci constant de la qualité du service rendu aux usagers et de la recherche d'actions innovantes favorisant l'adéquation de la réponse aux besoins, est un élément fondamental. développer l'esprit d'équipe et la satisfaction des collaborateurs détermine un engagement humain dans le respect des personnes.
    Expérience qui permet de mobiliser des capacités d'adaptation, d'organisation, d'autonomie de décision et de communication.

  • CAF DES HAUTS DE SEINE - Manager

    2003 - 2010 Gestion d'une équipe de 17 travailleurs sociaux : recrutement, entretien annuel d'évaluation, conduite de réunions en assurant une dynamique participative

  • Caf des hauts de seine - Cadre socio-éducatif

    2003 - 2010

  • CAF DES HAUTS DE SEINE - Assistante sociale

    1994 - 2002

  • Association La Montagne Vivra - Assistante de service social

    1991 - 1994 Temps partagé entre le Service d'Accueil d'Urgence et le centre de bilan professionnel
    Accueil, évaluation de la situation familiale de jeunes âgés de 13 à 21 ans, en situation de rupture et orientation
    Travail en collaboration avec le tribunal pour enfants, les services éducatifs en milieu ouvert et l'Aide Sociale à l'Enfance
    Rédaction de rapports pour le juge
    Participation aux audiences du tribunal
    Accompagnement des jeunes et des adultes dans le cadre de bilan et de mesures concernant les chômeurs de longue durée en partenariat avec les missions locales, les PAIO, les ANPE

    Cette expérience m'a permis de diversifier mes connaissances et mes compétences, notamment par des apports théoriques et pratiques à l'approche systémique et à la programmation neuro linguistique

  • Association LA MONTAGNE VIVRA - Assistante sociale

    1988 - 1993 Association LA MONTAGNE VIVRA / Centre d'Aide et d'Accueil aux toxicomanes ( C.A.A.T 78)

  • Centre d'Accueil et d'Aide aux toxicomanes - Assistante de service sociale

    1988 - 1991 Soutien, accompagnement des personnes présentant un problème d'addiction
    Mise en place d'actions de prévention : études sociologiques de terrain afin d'adapter le travail aux besoins recensés,
    Création et organisation de projets d'actions (rassembler des partenaires, gérer des groupes, mettre en place un travail en réseau)
    Organisation d'expositions et de stages de formation d'Adultes Relais

    Une expérience riche qui m'a permis de développer mes capacités d'adaptation et le sens du travail d'équipe.

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