Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Autonomie professionnelle
Juridique
Entreprises
ATOS
- HRBP région RRA
Bezons2007 - maintenant• Relations sociales et Individuelles: Préparation et tenue des réunions DP et CHSCT pour les différents établissements, prévention des conflits, présentation des dossiers régionaux en CE national ; Gestion des contentieux et du disciplinaire.
• Pilotage performance et des ressources : Pilotage des revues du personnel, suivi des évolutions des collaborateurs, détection des talents avec plan de développement associé.
• Reclassement des collaborateurs : Suite à perte de contrat client, entretien, aide au CV, suivi formation, repositionnement et participation à la commission emploi mensuel.
• Conseil au management opérationnel : Aide à la prise de décision en matière de droit social ; formation aux différents outils du groupe.
• Mission handicap
• Administration du personnel : Management d’une équipe de 2 assistantes RH et supervision de la gestion administrative avec le Centre de Service Partagé du groupe.
Paris2005 - 2007• Gestion des relations sociales : Organisation des élections du personnel, préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT- relations DS.
Suivi de la législation sociale et de ses procédures - relation avocats.
• Formation professionnelle : Recueil des besoins, construction du plan de formation, relation OPCA, traitement administratif.
• Recrutement : annonces, présélection de candidats, entretiens.
• Administration du personnel : Temps de travail (RTT, CP), intégration du salarié, rédaction des contrats de travail.
• Conseil : Intervenante au RDV de la CCIP sur les thèmes de la formation professionnelle.
Acteur juridique
- Juriste et formatrice doit social
2004 - 2005• Conseil juridique au téléphone en droit du travail individuel et collectif.
• Formation des IRP : attributions du Comité d’entreprise, rôle du secrétaire.
• Expert juridique sur l’étude de Plan de Sauvegarde de l’Emploi : Société Texier (maroquinerie - 80 personnes), Société Guy Degrenne (porcelaine - 30 personnes).
• Réunion de travail : animation de réunions de travail sur la législations sociales pour les partenaires sociaux
HUDSON
- Assistante RH
2003 - 2003• Gestion quotidienne des dossiers du personnel – rattachée au DRH France.
• Préparation des élections du personnel CE, DP, CHSCT
