BASEL
Durant cinq ans, j'ai assisté et accompagné des dirigeants et des managers du secteur automobile et du secteur tertiaire dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
J'ai assuré la gestion administrative des entreprises, assuré un rôle de conseil dans les relations sociales et le règlement de contentieux. Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques RH, j'ai garanti la qualité et optimisé les procédures de recrutement, j'ai accompagne l’évaluation de la performance et piloter des projets d'insertion par l’activité économique.
Mes compétences :
. Gestion administrative: gestion des contrats, dossiers du personnel, déclarations et relations avec les organismes sociaux.
. Conseil juridique et RH opérationnel : préparation des dossiers contentieux et procédures disciplinaires.
. Relations sociales: préparation des réunions et animation des IRP.
. Recrutement: gestion du processus, de la rédaction de l'offre à l’intégration du candidat. Création et mise en place d'outils.
. Évaluation de la performance: pilotage de trois campagnes d’évaluations annuelles, de la création et la communication d'outils à l'analyse des retours d’évaluation.
. Gestion du plan de formation: définition du plan, mise en œuvre opérationnelle et accompagnement des managers dans le choix des actions et organismes de formation.
Mes compétences :
Ressources humaines
Microsoft Office
Développement RH
Management
Relations sociales
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
