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Foselev
- Responsable des Ressources Humaines
Aix-en-Provence
2011 - maintenant
Animation RH Groupe (Recrutement/Formation/Paie/GAP/Droit social/IRP) - 32 filiales - 1500 collaborateurs
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EUROPORTE France
- Responsable des Ressources Humaines
2006 - 2011
Filiale VEOLIA Transport puis filiale Groupe Eurotunnel depuis le 1/12/2009
Missions : Dans le cadre de la mise en place d'une société de fret ferroviaire privé lors de la libéralisation du marché en France :
* Recrutement et intégration de 200 collaborateurs sur la France (conducteurs, personnel administratif et encadrement) ;
* Mise en place de tous les outils et know how nécessaires à l'activité (contrats, grilles de salaire, validation des aptitudes médicale et psychologique, règles et procédures d'entreprise...) ;
* Gestion et optimisation d'un plan de formation d'environ 1.5M EUR /an ;
* Mise en place et gestion des relations sociales (élections, animation du CE et des DP du Siège, pilotage des négociations) ;
* Représentation de la Société aux négociations de branche avec les fédérations syndicales cheminotes pour la mise en place d'une Convention Collective ;
* Membre du Comité de Direction
Au 1/07/07, reprise de la gestion RH d'une 2nde filiale ferroviaire en parallèle : EUROPORTE Proximité (40 salariés - Sté historique - activité de traction et de maintenance des infrastructures et engins ferroviaires)
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VEOLIA TRANSPORT Siège
- Juriste de Droit Social
2005 - 2006
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Missions : * Conseil juridique aux Directeurs opérationnels et RRH sur 4 secteurs d'activité (transport urbain, interurbain, maritime et ferroviaire)
* Déploiement d'un PSE (support juridique, processus de reclassement, participation au CE et suivi) ;
* Préparation et participation aux CCE et réunions de négociation ;
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CEGELEC
- Juriste de Droit Social
Saint-Denis
2004 - 2005
CEGELEC - Juriste de Droit Social au sein de la Direction des Ressources Humaines
CDD
Missions : * Gestion des contentieux prud'homaux et de sécurité sociale
* Déploiement d'un PSE (support juridique, processus de reclassement et suivi) sur site (Drôme) ;
* Conseil juridique auprès des opérationnels et RRH, veille sociale ;
* Préparation et participation aux CCE et réunions de négociation ;
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ALSTOM Transport SA
- Juriste de Droit Social
Saint Ouen
2003 - 2004
ALSTOM Transport SA - Juriste de Droit Social au sein de la Direction des Ressources Humaines St Ouen (93)
Contrat d'apprentissage
Missions : * Gestion des contentieux individuels prud'homaux et de sécurité sociale
* Mission de veille sociale et de conseil juridique ;
* ``Refonte '' des contrats de travail et des délégations de pouvoirs de la société ;
* Participation aux relations sociales dans un contexte social difficile (plan de sauvetage) ;
