NICE
Spécialiste en gestion des carrières et en formation des adultes, je travaille en free-lance depuis 2006.
Mes principales missions professionnelles couvrent les champs de compétences suivants :
Accompagnement professionnel: réaliser un bilan de compétences, un bilan de deuxième partie de carrière, accompagner le changement par un coaching individuel
Formation : construire un processus pédagogique et animer des formations
Recrutement : analyser les besoins, évaluer les savoir faire, les compétences transversales, et déceler le potentiel d'évolution
Les thématiques que j'aborde en accompagnement et en formation :
COMMUNICATION ET RELATIONS INTERPERSONNELLES
Mieux se connaître avec l’Analyse Transactionnelle
S’affirmer dans ses relations professionnelles
Sortir des conflits et développer des relations constructives
Résister au stress et gérer ses émotions
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
Préparer son évolution de carrière
Maîtriser son temps et gérer ses priorités
Conduire une réunion
GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Evaluer les RPS dans son milieu professionnel
Faire un diagnostic des facteurs de risque et de leurs indicateurs
Accompagner et prendre en charge les situations à risque
Construire une démarche de prévention
Quelques références de partenariats :
ATOS formation, ADP, Axe et Transition, CEGOS, COM-C formation, Drieux-Combaluzier, IGS, INFA, InVS, IRTS, Pôle Emploi, Université Paris 13, IDRAC, INSEAD, Krauthammer, LOXAM, ..
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Recrutement de cadres
Relations interpersonnelles
Psychologie sociale
POTENTIEL D'EVOLUTION
Mobilité interne et externe
Animation de formations
Risques psychosociaux
Formation
Bilan de compétences
Coaching
Développement personnel
Recrutement
Communication
