Clara LEGRAND

En résumé

Entreprises

• VERSPIEREN - Gestionnaire Junior en Ressources Humaines

  WASQUEHAL 2016 - maintenant CDI
  
  - Participer aux activités de gestion administratives des salariés
  - Intervenir en appui de la Responsable de Développement RH en matière de recrutement pour le site de Wasquehal
  - Contribuer aux côtés de la Chargée de projets SIRH au bon fonctionnement des outils mis en place par la DRH notamment au niveau de l'assistance technique envers les utilisateurs
  - Participer à la mise en place des projets RH de la Direction et mener à bien les dossiers spécifiques confiés
  - Assurer une veille sur la réglementation sociale

• VERSPIEREN - Gestionnaire Junior en Ressources Humaines

  WASQUEHAL 2015 - 2016 CDD - 6 mois
  
  Missions :
  - Participation aux activités de gestion quotidienne du service des Ressources Humaines
  - Contribuer à la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps
  - S'investir dans les processus de recrutement (interne et externe) pour le site de Wasquehal
  - Prendre en charge les dossiers spécifiques RH
  -

• Faurecia - Apprentie RH

  2014 - 2015 - Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du plan de formation R&D
  - Mise en oeuvre des processus des entretiens individuels, de l'intégration, de la gestion des carrières et de la revue annuelle des salaires avec le RRH R&D
  - Acitivités diverses en fonction des projets RH de l'actualité

• VERSPIEREN - Assistant RH

  WASQUEHAL 2014 - 2014 - Gestion des absences, congés et horaires des collaborateurs
  - Réalisation des badges d'accès et modalités d'accueil
  - Suivi des intérimaires
  - Formation : constitution administrative des dossiers, inscription et convocation des stagiaires
  - Recrutement : Tri de CV, organisation des RDV, suivi des offres, enrichissement de la base de données du logiciel
  
  Projets transversaux : Harmonisation des fiches de poste

• Alcance Positivo (Ville de Panama) - Enseignante et co-gestionnaire de centre

  2012 - 2012

• Enersys - Assistant RH et informatique

  2011 - 2011 Mise à jour , gestion et suivi des formations obligatoires (service RH)
  Sauvegarde quotidienne des données du site (service informatique)
  Nettoyage des serveurs/Intranet dans leur contenu
  

Formations

• IAE GUSTAVE EIFFEL

  Creteil 2014 - 2015 Ressources humaines à l'international

• IAE Gustave Eiffel Université Paris XII

  Creteil 2013 - 2014 Master 1 Management & Conseil
  
  - Management des RH
  - Contrôle de Gestion
  - Achats/Logistique

• Uniwersytet Lodzki (Université De Lodz) (Lodz)

  Lodz 2013 - 2013 Semestre 6 de licence effectué en échange universitaire
  
  Sciences Politiques

• ESTICE

  Lille 2010 - 2013 Licence reconnue sous le titre d'Economie-Gestion
  
  Ecole Supérieure de Transactions Internationales et de Commerce Extérieur - Droit (commercial, du travail et international)
  Marketing et e-marketing , Achat, Logistique, Négociation
  Communication interculturelle et en entreprise
  Géopolitique, politiques européennes
  Anglais, Espagnol et Chinois obligatoires
  
  
  

• Crook County High School (Prineville)

  Prineville 2009 - 2010 Certification du deuxième cycle américain (graduation)
  
  Maîtrise de la langue anglaise
  Adaptation culturelle
  

• Lycée Baudimont Saint Charles (Arras)

  Arras 2006 - 2009 Bac L option mathématiques
  
  Mention TB

Réseau

• Annabelle DIETRICH

• Audrey GRAJDA

• Clara MORELLE

• Esther GHESTEM

• Fanny MAËS TROUILLET

• Karine TIBBATTS

• Marylou DOZ

• Mathieu MARQUET

• Regulski PAULINE

• Thibault MOLÉ