NANTES
Pourquoi le recrutement?
Allier type de poste et contexte professionnel... satisfaire aussi bien le client que le candidat.
Un entretien d'embauche n'est pas une situation habituelle et peut se révéler être une situation particulièrement stressante.
L'objectif du recruteur?
Créer une relation de confiance et d'adopter une position d'écoute ! L'idée est de mettre à l'aise le candidat, de l'accompagner à confier ses compétences, ses motivations, ses valeurs... sur les différents éléments qui font de lui ce qu'il est.
Mes compétences :
Zotero
SPSS
Minitab
Winnelassie
Pack Office
Admen
