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Quentin LOUARN

PARIS

En résumé

Spécialiste du recrutement sur les fonctions Commerciales et Marketing, Fed Business intervient sur trois types de recrutements sur la France entière (Paris, Aix-en-provence, Lille, Lyon et Nantes) :

- l’intérim, avec des missions de durées variables adaptées au contexte de l’entreprise
- le recrutement direct en CDD
- le recrutement direct en CDI

Notre activité s’organise autour de trois secteurs d’activité principaux :
- l’industrie, tant côté fabricant que distributeur ;
- la grande distribution et la grande consommation (côté industriel et distributeur) ;
- les services BtoB.

Les consultants de l’équipe Fed Business sont spécialisés par secteur d’activité. Le champ d’expertise de Fed Business couvre donc un large spectre de métiers et de fonctions. Les postes de technico-commercial, chef de rayon, ingénieur commercial, chef de secteur, assistance commerciale, commercial sédentaire ou encore directeur commercial font partie des différents types d’emplois pour lesquels nous assurons l’interface directe entre l’entreprise et les candidats aux postes à pourvoir.

La philosophie de notre cabinet de recrutement repose essentiellement sur un accompagnement personnalisé de nos clients, l’écoute et l’élaboration d’une relation de confiance. Fed Business est également engagé dans la promotion et le respect de la diversité dans ses effectifs et est ainsi signataire de la Charte Diversité.

Consultez nos offres : http://www.fedbusiness.fr/

Mes compétences :
Adaptabilité
Recrutement
Microsoft Word

Entreprises

  • Fed - Consultant en recrutement

    PARIS 2016 - maintenant Suivi des missions de recrutement de A à Z, de la prise en compte du besoin-client au recrutement final du candidat.

    Missions commerciales:
    -développement du portefeuille clients
    -suivi et fidélisation du portefeuille clients existants

    Missions de recrutement:
    -sourcing (cvthèques, réseaux sociaux, base de données interne)
    -entretiens (téléphoniques et en direct)
    -débriefs candidats
  • SARL Acces Cadres - Chargé du recrutement

    Saint Herblain 2016 - 2016 Missions Recrutement :

    - Rédaction d'annonces sur les Job boards
    - Gestion des offres et des candidatures
    - Sourcing et repérage de profils
    - Sourcing d'écoles partenaires et chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin)
    - Conduite des entretiens téléphoniques
    - Organisation et participation aux entretiens
    - Participation aux tests de personnalité (sosie)
    -Complète autonomie et gestion de A à Z du processus de recrutement en ce qui concerne les stagiaires.

    Missions RH diverses:

    -Utilisation d'une base de données SIRH (ADMEN)
    -Mission GPEC: rédaction des fiches de postes
    -Réseaux sociaux et marque employeur
    -Mission RSE diverses (partenariat avec les réseaux locaux, affichage légal, participation à l'amélioration continue des modes opératoires...)
    -Assister à des formations sur viadeo et linkedin sur les techniques de sourcing et de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
  • AREFOR - Ingénierie de formation

    2015 - 2015 -Suivi de formation ( prise de parole en public, communication écrite, élu CE, élu CHSCT...)
    -Ingénierie de formation ( rédaction d'un cahier des charges, modification d'une formation en fonction d'un objectif donné...)
    -Analyse du déroulement des formations (principe de co-animation, utilisation du power point...)
  • Kelly Services - Stagiaire chargé de recrutement

    Puteaux 2014 - 2014 - Sourcing (monster, région job, pole emploi...)
    - Pré-qualification téléphonique
    - Suivi du fichier client
    -Rédaction de comptes rendus destinés à la clientèle
  • Muséum d'histoire naturelle - Agent du patrimoine

    2012 - 2012 Surveillance des salles jour/nuit

Formations

Pas de formation renseignée

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