Diplômée en psychologie sociale - du travail, j’ai fait le choix d’un parcours professionnel orienté vers des fonctions RH et commerciales, en entreprises puis en cabinets conseil. Ainsi, j’ai pu mettre le développement du capital humain au centre de ma vie professionnelle.
Mon métier :
• Accompagner les collaborateurs, cadres et cadres supérieurs, tout au long de leur cycle de vie en entreprise, pour les rendre acteurs dynamiques de leur vie professionnelle et les aider à développer leurs talents :
- bilan de compétences, outplacement, coaching de développement individuel et collectif, orientation de carrière et formation à la professionnalisation du management…
• Travailler en étroite collaboration avec les directions RH de façon à analyser leurs besoins et apporter un conseil adapté :
- aide au recrutement, évaluation/assessement, détection de potentiel…
- pilotage des projets collectifs de réorganisation/restructuration : dispositifs de mobilité interne, PDV, PSE …
Ma valeur ajoutée :
• Expérience des RH en entreprises (secteurs de la santé et des services)
• Expérience en conseil RH au sein de divers et notamment BPI group
• Bonne connaissance du secteur privé et public (fonction publique territoriale)
Mes outils :
• Formée au Coaching par International Mozaik accrédité par ICF
• Approche systémique
• Certifiée MBTI et Wave
• Habilitée PerformanSe
Mes atouts :
• Ecoute, soutien, bienveillance, pensée positive
• Energie, combativité, ténacité
Aujourd'hui, en développant mes compétences en gestion de projet, accompagnement individuel, coaching et commercial...je m’épanouie pleinement dans la diversité des missions du conseil RH.
Mes compétences :
Management
Recrutement
Conseil en ressources humaines
Formation professionnelle
Outplacement
Bilan de compétences
Coaching de dirigeants
Accompagnement
Evaluation de Potentiel et de compétences
Coaching
Coaching individuel
Assessment
Reclassement