Menu

Claude BLOQUET

PLOUGOUMELEN

En résumé

Bonjour,

Je me présente à vous,
Après un parcours de 15 ans à des postes de direction commerciale dans le secteur tertiaire (Centre d'affaires et de congrès)et de responsable du développement commercial, je me suis engagée dans la formation.

J'ai validé la pertinence de ce choix et mesuré mes compétences pour cette activité par une formation de formateur de 6 mois à SIPCA - Paris - niveau Licence en Sciences de l'Education.

Voici quelques qualificatifs qui me représentent et qui expliquent les raisons de ma forte motivation pour cet engagement dans la formation :
- Active, réactive, enthousiaste, assertive, force de proposition, persuasive, sens de l'observation et perception affinée des comportements humains, passionnée de pédagogie et d'ingéniérie de formation.

Volonté constante de m'ouvrir à des publics, métiers, statuts, secteurs d'activités, différents.
La pédagogie est une "matière vivante" puisque s'adressant à des individus, elle demande donc une remise en question et une adaptation permanentes de son comportement et de la compréhension des comportements des individus.

J'interviens sur des formations commerciales, managériales, comportementales, formation de formateur.
Je développe également une activité d’accompagnement des personnes dans l’élaboration de leur projet personnel et professionnel, selon la démarche éducative de l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).

Je suis mobile sur tout le territoire, dans la mesure où je ne traverse pas la France pour une journée de formation !

Mes compétences :
Accompagner
animer
Commercial
DIF
Ecoute
Enthousiasme
Evaluer
Formation
Manager
Motiver
Négocier
Organiser
Pédagogie
Prospection
Prospection client
Recruter
Relationnel
Relationnel commercial
Vente

Entreprises

  • EffiREL formation - Formatrice consultante

    2011

  • Rosell - Directrice commerciale

    maintenant

  • EffiREL formations - Formatrice Consultante

    1996 - maintenant effiREL est la contraction d'"Efficacité Relationnelle", et correspond à l'optimisation de la relation avec l'autre.
    Quelque que soit l'activité que nous exerçons, nous sommes tous amenés à être en contact avec d'autres personnes, avec qui nous avons des relations de négociation, marchande ou non.
    L'efficacité relationnelle est donc au coeur de cette démarche.
    Si nous n'avons pas un minimum d'intérêt authentique pour notre interlocuteur, celui-ci ne se sentira pas dans la sécurité nécessaire pour s'ouvrir à un échange permettant d'aboutir à un accord.
    Pour évoluer et développer nos affaires, nous avons besoin de travailler notre capacité à recevoir les idées des autres, car elles sont bien souvent une ouverture innovante.
    C'est ce que propose effiREL par ses formations commerciales, managériales, comportementales, pour des publics variés tels que vendeurs, commerciaux, responsables d'équipes, managers, personnes en charge d'un accueil physique ou téléphonique, formateurs occasionnels ....et dans tous secteurs d'activités.
    Nos méthodes pédagogiques sont actives et participatives, et permettent une mise en oeuvre dès le retour sur le poste.

Formations

  • Le Patio Formation

    Paris 2012 - 2012 Modèle québécois d’intervention en éducation aux choix de carrière formalisé au début des années 1970 par Denis Pelletier, Gérard Noiseux et Charles Bujold.
    Ce modèle s’inscrit dans les interventions de style éducatif ; c'est-à-dire visant la transformation et le développement de l’individu par une approche expérientielle.
    Il se réfère aux théories de l’apprentissage et du développement, à la pens

  • SIPCA Formation (Paris)

    Paris 1996 - 1996

Réseau

Annuaire des membres :