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Claude KOMBA-BIVIOU

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • Ingenico - Contrôleur de Gestion Sociale Groupe

    Paris 2016 - maintenant - Reportings RH mensuels : Calcul du Turn-over, Reporting des effectifs Groupe, Flash Info (Tableau de bord RH)
    - Analyses RH : Sur le document de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (Absentéisme, télétravail…)
    - Base SAP HR Groupe : Imports des sociétés rachetées, Maintien des effectifs, suivi des entrées et sorties, Mise à jour de la structure organisationnelle, Formation et assistance auprès de nos contacts dans les pays…
    - Participation à l’élaboration des Budgets et Forecasts : Vérification des matrices et assistance auprès des pays

  • Ingenico - Chargée de Données Sociales

    Paris 2014 - 2016 - Reporting Social
    - Réalisation des différents rapports obligatoires : Le Bilan Social, le Rapport de Situation Comparée, Élaboration et consolidation des données pour les NAO …
    - Répartition annuelle de certains éléments de rémunération variable : participation, intéressement, prime vacances…
    - Contrôle des données paie avant clôture
    - Gestion des Interfaces entre les Bases de données SAP HR et Décidium Grandes Entreprises (ADP)
    - Création et exécution des Requêtes sur Business Object.....

  • Ingenico - Gestionnaire Paie Junior, Chargée de Reporting RH

    Paris 2012 - 2013 - Administration du personnel : Etablissement du contrat de travail, constitution du dossier, DUE, inscription mutuelle, mise à jour des dossiers administratifs tout au long de la carrière, suivi des visites médicales
    - Paie de 300 salariés (2 logiciels paie et 3 conventions collectives) : Mise à jour des dossiers, saisie des éléments variables de paie, contrôle des éléments de paie, contrôle des états de paie, import de données
    - Reporting RH et Mise à jour des effectifs dans SAP HR : Elaboration du reporting France, intégration dans SAP-BI, gestion et mise à jour des effectifs et des salaires théoriques dans SAP HR-PA)
    - Etudes RH : Réalisation de différentes requêtes dans Zadig Hypervision et dans SAP HR

  • Ingenico - Assistante Controleur de gestion sociale

    Paris 2011 - 2012 - Gestion et maintenance de la base SAP HR (Suivi des effectifs, mise à jour de la structure organisationelle, extractions...)
    - Participation à la consolidation et à la validation des reportings mensuels des filiales avant intégration du reporting du groupe,
    - réalisation d'études ponctuelles ou régulières sur la masse salariale du groupe

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