Un parcours professionnel de 16 ans dans le service aux entreprises et de 5 ans au sein d'une structure d'accompagnement aux Pme m'a permis de développer de multiples compétences et de construire un parcours évolutif grâce à :
* la prise en charge et la gestion de projets en parfaite autonomie et responsabilité dans le cadre de missions transversales
* des compétences techniques, une approche opérationnelle et pragmatique dans le pilotage d'activité
* des qualités relationnelles pour assurer un rôle d'interface, de "facilitateur" et de "centralisateur" de l'information
* une solide connaissance de l'environnement de l'entreprise, du tissu économique local et régional, du public cadres et dirigeants - culture de services clients très forte.
Mes compétences :
Supervision
Pas de formation renseignée