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Claudine BEAUJEUX

RAIZEUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Raizeux ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Chargée de Ressources Humaines/Formation au sein du groupe ING, j'élabore et mets en oeuvre le plan de formation du groupe. Je suis par ailleurs chargée du recrutement et de la gestion des stagiaires et intérimaires, et participe à la politique de gestion de la mobilité et des compétences.

Je suis aujourd'hui en transition de carrière.

Mon projet professionnel est de trouver un poste dans les Ressources Humaines dans lequel je puisse mettre à profit les compétences que j'ai acquises dans le domaine de la formation et la gestion de l'emploi.

Mes compétences :
Banque
Finance
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • GROUPE ING BANK FRANCE - Chargée RH - Formation

    2000 - maintenant FORMATION
    - Définition et mise en oeuvre de la politique de formation
    - Identification et analyse des besoins de formation
    - Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
    - Suivi qualitatif, réglementaire et budgétaire

    RECRUTEMENT
    - Identification des besoins, sélection CV, entretiens, accueil et suivi des nouveaux emplauchés
    - Mise en oeuvre de la politique de recrutement des stagaires écoles, jeunes en alternance, et vacataires été
    - Gestion de l'intérim

    COMPETENCES/MOBILITE/CARRIERE
    - Participation à l'identification des potentiesl, gestion des developments centers
    - Entretiens, aide à la réflexion dans le cadre du développement des compétences

  • BANQUE BRUXELLES LAMBERT FRANCE - Assistante en Ressources Humaines

    1990 - 2000 RECRUTEMENT : gestion des annonces, traitement des candidadtures, rédaction des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi périodes d'essai
    INTERIM : relations avec les ETT, sélection CV, interface avec les opérationnels,gestion budgétaire
    FORMATION : mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    PAIE : traitement des éléments variable, contrôle des bulletins, soldes de tout compte
    PROCEDURES RH : mise en place et suivi des entretiens d'évaluation annuelle

  • BANQUE LOUIS-DREYFUS - Assistante

    1984 - 1990 Assistante du DRH, puis Assistante Formation

  • CICER - Assistante

    1981 - 1984 Assistante de l'ingénieur Conseil

Formations

Réseau

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