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Claudine BOUHSINA

LILLE

En résumé

20 ans dans le domaine de la formation professionnelle

Compétences en négociation commerciale, animation et relations partenaires entreprises, sociaux,institutionnels
réalisation d'objectifs chiffrés, (de réseaux entreprises,de mise à l'emploi, tableaux de bord..)
compétences en gestion de projets, conception pédagogiques
connaissance de la formation professionnelle, des acteurs publics, du marché local de l'emploi et entreprises,

mon objectif actuel est de gérer et développer des projets dans le domaine de la formation professionnelle et gestion administratif et budgetaire , financement , dans le conseil et ingénierie de formation au service des entreprises et d'organismes de formation
prête à répondre à des projets nouveaux , multiples


Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
GPEC
Ingénierie
Ingénierie formation
OPCA

Entreprises

  • Oift - Consultant entreprise recrutement

    2007 - maintenant dans le cadre du PLIE , depuis 5 ans, prospection,négociation avec les entreprises locales pour repondre à leur besoins de recrutement en emplois durables,diagonstic des besoins d'emploi
    analyse et intervention sur l' intégration des salariés en poste
    gestion partenaires sociaux, institutionnels
    gestion en equipe du service avec responsabilité sur la mediation emploi
    gestion administrative et établissements des docs techniques pour comités

  • Omfpep - Charge de recrutement

    1997 - 2007

  • Institut lillois d'education permanente - Formatrice

    1990 - 1994 animation conception pedagogique en gestion personnel, administration commerciale, droit,informatique publics : jeunes et adultes niveau 6 à 4

  • ACCUEIL PROMOTION DES ETRANGERS - Responsable service formation

    1990 - 1990 Management et encadrement du service de formation de 15 salaries
    animation du comité de pilotage du Fond d'action sociale pour le territoire de valenciennes
    gestion budgetaire et financiere du service formation

  • APRA - CHARGEE de mission en atelier protege

    1988 - 1989 missions diagnostic et plan de formations pour salaries travailleurs handicapes

  • Societe mutualiste hospitalier - Chargee de mission

    1987 - 1987 réalisation d'une étude de marche pour entreprise mutualiste ( statistiques,enquête de terrain, analyse données,) , présentation devant l' instance du conseil administration et des élus

Formations

Réseau

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