Comprendre les mécanismes en jeu dans les activités quotidiennes des salariés (management, gestion du changement, conflits, …), décrypter les liens entre management et santé, entre risques professionnels et performance de l’entreprise par exemple, font partie des vrais challenges pour les entreprises d’aujourd’hui.
Ma valeur ajoutée est d’accompagner les organisations dans ces cheminements et résolutions, grâce à mon parcours atypique, qui me donne et la connaissance de l'Entreprise, et un parcours universitaire réfléchi en Psychologie, Ergonomie, Management et Santé, Qualité de Vie au Travail. Les préoccupations sont la prévention des risques professionnels, l’accompagnement des managers dans leurs rôles et fonction, mais aussi la capacité à éclairer les uns et les autres sur des sujets, tels le stress, le burn-out, les Troubles Musculo-Squelettiques, le workaholisme, la charge de travail, mais aussi le détachement psychologique, la relaxation, le bien-être au travail, entre autres.
Mes compétences :
Rédaction
Synthèse
Analyse
Risques psychosociaux
Psychodynamique du travail
Travail en équipe
Sécurité au travail
Organisation du travail
Santé au travail