Mes compétences :
Gestion de contrats
Travail en équipe
Administratif
Gestion de portefeuille
Conscience professionnelle
Ressources humaines
Entreprises
Léo Lagrange Centre Est
- Assitantes Ressources Humaines
2012 - maintenant
Léo Lagrange Centre Est
- Assistante Ressources Humaines
2012 - maintenantActuellement sur un poste d'Assistante Ressources Humaines au sein du service du personnel.
-Réalisation des contrats de travail: contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrats aidés, contrat engagement éducatifs
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-Saisi des salariés sur le Logiciel de paie Cegid: création des nouveaux salariés, mise à jour des profils des salariés déjà présent, saisi des éléments.
-Visites médicales: demande de convocation à la visite médicale pour les nouveaux salariés
-Gestion des congés payés: réception des demandes de congés payés, actualisation des compteurs de congés payés
-Gestion administratif du salarié
- Mutuelle: réception des demandes de dispenses, saisi des dispenses
Tutrice d'un salarié en contrat emploi avenir depuis Novembre 2013: accompagnement du salarié tout au long de son contrat.
Groupe ADEQUAT
- Stagiaire Ressources Humaines
2010 - 2010J'ai effectué mon stage en agence intérim durant mon DUT GEA.
Mes missions principales étaient l'accueil physique et téléphonique.
Réalisation des Déclarations Unique d'Embauche, édition des contrats de travail, envoi du courrier, réception des demandes des clients, recherche de profil intéressant pour la commande passé par le client, phonning.
Club H2O
- Agent d'Accueil
2008 - 2012J'ai réalisé une mission d'agent d'accueil au sein du Club H2O, une association destinée aux "bébé nageurs".
Ma mission principale étant l'accueil physique des adhérents c'est à dire parents et enfants.
A l'accueil des parents et enfants mon but étant d'annoter leur présence sur le listing et le nombre de parents et enfants présents. Le but étant de pouvoir assurer un suivi sur les présences des adhérents mais aussi une sécurité concernant la présence de parents autour et dans le bassin prévu à cet effet.
Ma deuxième mission étant de faire un lien entre les membres du bureau et les adhérents lors des accueils hebdomadaires du samedi matin.
Dans les premières séances, il faut finaliser les inscriptions. Finir de remplir le dossier des adhérents.
Par la suite, mon rôle étant de transmettre les informations concernant les séances à venir, les fermetures durant les vacances, afficher les affiches pour les séances spéciales Halloween, de Noël..., prendre les questions et les transmettre au bureau afin de pouvoir apporter une réponse aux parents sur la séance prochaine...
Je participais également aux réunions de bilan, à raison de 3 à 4 par an en soirée.
Cette expérience m'a beaucoup apportée.
Avoir la gestion d'un certains nombres de dossiers, être organisé, savoir accueillir, recevoir et transmettre une information.
J'ai aimé travailler au sein de cette association.
J'ai obtenu un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines en Septembre 2011 suite à deux ans de formation.
Durant la première année de formation, j'ai réalisé un stage en entreprise et la deuxième année était en alternance.
