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Clémence DE CALIGNON

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Project
Microsoft Office
Anglais C1 (TOEFL IBT 83/120)
Allemand (B2)
Espagnol (A1)
Osmose

Entreprises

  • Air Liquide - Chargée de recrutement

    Paris 2019 - maintenant

  • Cabinet Fil (france Ingenierie Logistique) - Chargée de recrutement

    marseille 2016 - 2019 Fil by Adameo : premier cabinet français de recrutement en Supply Chain, Executive Search, Coaching & HR Consulting

    Nous encourageons la vision d’ensemble, la réponse ciblée, la solution sur mesure.
    Quel que soit le process choisi ou la solution technique préconisée, nous sommes convaincus que la qualité des hommes est ce qui fait la performance de la Supply Chain.
    Unique dans son positionnement et Expert reconnu des RH dans ce secteur depuis 35 ans, Fil by Adameo recrute et forme des collaborateurs à forte valeur ajoutée pour votre entreprise.

    Je recrute principalement pour :
    - les cabinets de conseil en stratégie opérationnelle (banque, assurance, IT, excellence opérationnelle, transformation digitale, SI, supply chain...)
    - les comités exécutifs d'entreprise (VP sales, DG, directeur BE...)

    Tous secteurs d'activité confondus.

  • Randstad Search & Selection - Chargée de recrutement- Profil cadres et middle management

    Saint Denis la Plaine 2016 - 2016 - Rédaction des annonces
    - Sélection des supports de communication recrutement les plus adaptés.
    - Recherche de candidats (sourcing sur cvthèque, approche directe, chasse de tête)
    - Entretien téléphonique de pré-qualification des candidatures
    - Entretien de recrutement en collaboration avec un consultant
    - Gestion administrative des dossiers candidat

  • Institut Français - Assistante marketing et communication – Service cours de langue

    PARIS 15 2015 - 2015 - Elaboration du plan média et suivi de sa mise en œuvre dans les 10 instituts
    - Plan de communication et lancement de la campagne « Chèque-cadeaux »
    - Mise à jour des conditions générales de vente des cours entreprises et particuliers
    - Analyses des résultats des cours et de l’enquête satisfaction client

  • Airbus Group - Assistante chef de projet – périmètre groupe

    Blagnac 2014 - 2014 - Reprise de la mission de consulting concernant les besoins de formation
    - Elaboration et lancement de la stratégie de formation pour les hélicoptères en développement.
    - Création du plan marketing pour un nouveau moyen de formation du personnel au sol qui opère sur les hélicoptères.

  • Airbus Group - Mission de consulting - périmètre groupe

    Blagnac 2013 - 2014 - Identification des besoins de formation du personnel volant et sol
    - Etude de marché de la safety training
    - Définition d’une stratégie de formation pour les pilotes et mécaniciens
    - Proposition de moyens de formation innovants
    - Etude de l’impact des formations sur le taux d’accidents d’hélicoptères

  • Airbus Group - Mission de consulting - périmètre Mexique

    Blagnac 2013 - 2013 - Identification des besoins de formation du personnel volant
    - Etude de marché de la safety training au Mexique
    - Elaboration des stratégies de formation pour les pilotes
    - Développement d’un plan marketing et des supports de communication

  • Phoenix- Egalité des chances - Tutrice et responsable pôle partenariat

    2012 - 2014 - Ouverture culturelle et accompagnement de lycéens issus de ZEP
    - Recrutement et gestion de la nouvelle équipe de l’association
    - Développement de partenariats durables avec des entreprises locales
    - Participation appels à projets : Veolia, La Riposte

Formations

Réseau

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