2012 - maintenantJe réalise les paies de mon portefeuille clients, je les conseille sur leurs différentes questions liées aux personnels, réalise leurs contrat de travail, DPAE, rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciements personnel, disciplinaire, inaptitude), décision unilatérale de l'employeur, election des délégués du personnel. je me tiens informée de toute l'actualité qui touche mon métier.
Super U
- Employée commerciale
Saint-Jacques-de-la-Lande2010 - 2012je faisais partie de l’équipe ELDPH de la grande surface. Je remplaçais les personnes de mon équipe (15) absente pour congés payés ou maladie. Je me suis occupée de tous les rayons épiceries (alimentaires, liquide, hygiène), fais les commandes, gérer les rayons, les prix. J'ai également conseillé les clients pour leurs différents achats.
Terrena Poitou
- Employé administratif
ANCENIS2009 - 2009employé administratif au sein du service RH en CDD d'un mois et demi.
Mise à jour d'une base sous ACCESS pour la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
Fin de la mise à jour de la base de donnée pour les EPI et transmission de ce travail à une collègue pour qu'elle puisse la mettre à jour régulièrement.
Suivi des saisonniers (avenant, DUE, contrat de travail).
Cabinet comptable Fouconnier hugonnet
- Stagiaire
2008 - 2008Stage de 2 mois.
J'ai réalisé un audit social fictif afin de me rendre compte des différentes obligations des entreprises.
J'ai réalisé des fiches de paie de différentes entreprises (différents secteurs) avec un logiciel que le cabinet avait créé.
J'ai donné des conseils aux clients en appuie avec la législation en vigueur (en consultant Navis social sur internet).
J'ai également écrit des circulaires pour les différents clients afin qu'ils soient au courant des différentes lois sorties au moment de mon stage.
Terrena Poitou
- Apprenti
ANCENIS2008 - 2009en apprentissage au sein du service RH pour préparer une licence professionnelle RH que j'ai validé.
Description
je secondais mes collègues au sein du service. ma mission première était d'établir sous Excel une base de donnée qui répertoriait les salariés soumis au risque CMR (cangérogene, mutagene et toxique pour la reproduction) ainsi que les EPI (equipement de protection individuelle) en leur possession. ceci nous a permis de mettre en évidence les anomalies. (salarié n'ayant pas de casque etc).
Ma seconde grande mission concernait les saisonniers. en effet, nous avons accueilli plus de 200 saisonniers cet été. j'ai réalisé deux livrets d'accueil (un pour les chauffeurs (22 saisonniers) et un second pour les saisonniers travaillant sur les sites. ce livret leur permettait de connaitre les personnes a contacter en cas de soucis, mais également si ils avaient des questions, à qui remettre leur contrat de travail, les modalités pour la mutuelle, ainsi qu'une partie sécurité.
j'ai également établie leur contrat de travail, avenants et déclaration unique d'embauche auprès de la MSA.
J'ai appris également à vérifier les feuilles de frais des salariés selon les règles en vigueur.
J'ai travaillé sur le plan prévisionnel de formation ainsi que le plan de formation en cours. (choix des populations concernées, convocations, enregistrements des formations faites sur le site de l'OPCA2 et envoi des documents demandés à l'OPCA 2)
J'ai également fait plusieurs travaux annexes (réalisation de powerpoint et diverses convocations pour le service sécurité, réalisation d'affiche (grippe A et SST), archivage, classement.)
Adecco industrie et nucléaire
- Stagiaire
2007 - 2007Stage d'un mois.
après une formation d'une demi journée avec un salarié d'Adecco, je me suis occupée de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. J'ai inscrit des candidats, j'ai pris des commandes des clients que je transmettais ensuite à mes collègues, j'ai également enregistré, classé et archivé des contrats de travail.
