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Clémence MOREY

CHALON SUR SAÔNE

En résumé

J'ai souhaité travailler et me former. Après trois années de cours du soir, je suis déterminée, prête aujourd'hui à occuper un poste de Responsable Ressources Humaines et mettre à profit mes compétences et mes valeurs humaines au service d'une entreprise.

Mes compétences :
Recrutement
Comptabilité
Paie
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • ABPE - Chargée des Ressources Humaines

    2015 - maintenant - contrats de travail
    - gestion des congés
    - gestion des plannings
    - gestion des arrêts maladie
    - administration du personnel
    - appui technique aux équipes en matière de droit du travail, discipline...
    - gestion de la paie et des charges sociales
    - gestion du plan de formation
    - saisie et traitement de la paie (160 salariés)

  • ABPE - Comptable et gestionnaire de paie

    2010 - maintenant - Contrôle et comptabilisation de factures,
    - Règlements des factures,
    - Rapprochement bancaire,
    - Gestion de la caisse,
    - Gestion de la paie (environ 160 salariés),
    - Déclarations sociales,
    - Déclaration unique d'embauche,
    - DADSU,
    - Gestion des arrêts maladie
    - Gestion des dossiers du personnel
    - Gestion des contrats de travail
    - Procédures internes

  • AFPA - Quétigny 21 - Comptable Assistante

    2009 - 2009 - Déclaration de TVA
    - Suivi de trésorerie
    - Etat de rapprochement bancaire
    - Justification des comptes
    - Contrôle et comptabilisation de documents
    - Travaux de paie
    - Déclaration sociales et fiscales
    - Travaux de fin d'exercice
    - ...

  • Areva NP - Stagiaire - service comptabilité

    Paris La Defense 2009 - 2009 - Saisie factures et avoirs
    - suivi du chiffre d'affaires
    - suivi des charges consatatées d'avances
    - vérification des données fournisseurs
    -...
    - logiciel SAP

  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2009 - Accueil, inscription et délégation des intérimaires
    - Entretien, recrutement
    - Gestion et suivi des contrats de travail
    - Gestion des heures
    - Création de fiches clients, tarifs.
    - Annalyse de postes
    - Déclaration d'accident de travail
    - Gestion des visites médicales
    - Création d'avoirs sur factures et régularisations de paies
    - ...

Formations

  • CNAM

    Paris 2013 - 2016 Master 1 Responsable Ressources Humaines

    Formation généraliste du métier de Responsable Ressources Humaines, dispensée par des professionnels des Ressources Humaines, où sont étudiés des thèmes tels que le recrutement, la GPEC, la gestion des talents, le droit individuel et collectif, la gestion de la paie, le management... Cette formation diplômante se termine par la rédaction d'un mémoire. Le thème que j'ai choisi d'aborder : En quoi l

  • Lycée Emiland Gauthey

    Chalon Sur Saone 2002 - 2004 BTS Force de Vente

  • Lycée Mathias

    Chalon Sur Saone 1997 - 2000 BAC Economique et Social

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