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Clémence PICHON

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Gestion de portefeuille Paie
Logiciel Paie Hypervision
Formation professionnelle

Entreprises

  • Pôle Emploi - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2015 - maintenant Gestion des temps - Gestion Administrative du Personnel - Gestion de la Paie (saisie de données variables) - Création et Mises à Jour de Procédures Paie

  • Carsat Centre - Technicienne Paie

    LIMOGES 2013 - 2014 Gestion d'un portefeuille paie (environ 250 collaborateurs) : saisie des données variables, contrôle de la paie, embauches/ sorties, soldes de tout compte...
    Gestion administrative du personnel : gestion des temps, des congés, arrêts maladies (suivi des indemnités journalières)...

  • Groupama - Technicienne Paie

    Paris 2012 - 2012 Gestion d'un portefeuille paie (environ 300 collaborateurs) : saisie des données variables, contrôle de la paie, embauches/ sorties, soldes de tout compte...
    Gestion administrative du personnel : gestion des temps, des congés, arrêts maladies (suivi des indemnités journalières)...

  • Humanis - Gestionnaire administratif

    2012 - 2012 Service Comptabilité

  • Humanis - Technicien Contrats Collectifs

    2011 - 2011 Gestion des cartes de tiers payants (contrôle et envoi)

  • Groupama - Gestionnaire Paie

    Paris 2010 - 2011 Gestion d'un portefeuille paie (environ 150 collaborateurs) : saisie des données variables, contrôle de la paie, embauches/ sorties, soldes de tout compte...
    Gestion administrative du personnel : gestion des temps, des congés, arrêts maladies (suivi des indemnités journalières)...

  • Groupama - Technicienne Paie et Administration du Personnel

    Paris 2010 - 2012

  • Humanis - Gestionnaire Administratif Ressources Humaines

    2010 - 2010 Gestion et Administration du personnel : suivi de la gestion des temps, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux salariés, suivi des visites médicales, gestion des congés....

  • Humanis - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 - Administration du personnel : suivi de la gestion des temps, visites médicales, congés...
    - Recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidatures, convocation des candidats, participation aux entretiens...

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