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Clémence SOUCHET

TOURS

En résumé

Psychologue du travail en formation (Master 2) à l'Université François-Rabelais de Tours, je m'intéresse à la santé au travail. Afin de développer mes compétences dans ce domaine j'ai effectué deux stages. Le premier au sein de Sylaw Conseil, cabinet de conseil aux Ressources Humaines, à l'occasion duquel j'ai abordé des thématiques telles que les risques psychosociaux (RPS), les risques professionnels, la pénibilité au travail ou la qualité de vie au travail.
J'ai effectué un second stage complémentaire au sein du groupe LB Automobiles où j'ai étudié la pénibilité, mais aussi le risque chimique. J'ai également travaillé sur les thématiques de la gestion de compétences et du recrutement puisque j'ai été amenée à créer des fiches de poste, rédiger des synthèses de motivations et de compétences et à pré-sélectionner des candidatures.

Mes compétences :
Communication orale
Esprit d'équipe
Contact client
Autonomie

Entreprises

  • LB Automobiles - Assistante RH stagiaire

    2016 - 2017 * Création de fiches de poste
    * Étude approfondie de la pénibilité d'un poste (postures pénibles, risque chimique)
    * Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
    * Rédaction de comptes rendus
    * Tri de candidatures

  • C.V.S. Propreté - Agent de service

    2016 - 2016 * Vidage des corbeilles et mise en sac
    * Aspiration et lavage des sols
    * Nettoyage aseptisant des appareils sanitaires

  • Cabinet Sylaw Conseil - Psychologue du travail stagiaire

    2016 - 2017 En tant que stagiaire au sein de ce cabinet de conseil en Ressources Humaines j'ai pu aborder les différentes missions d'un psychologue du travail intervenant en qualité de consultant auprès des entreprises privées et publiques :

    * Participation à une démarche d'identification et de prévention des RPS
    * Conduite d'entretiens individuels
    * Création et mise à jour de Documents Uniques (DUERP)
    * Création et mise à jour de Diagnostics Pénibilité
    * Synthèse de compétences dans le cadre d'un Plan d'Aide au Retour à l'Emploi (PARE)
    * Mise à jour d'un diagnostic contrat de génération
    * Synthèse d'évaluations comportementales et de motivations au travail
    * Synthèse d'entretiens individuels et de questionnaires de satisfaction

  • Kiabi - Conseillère de vente

    HEM 2015 - 2015 * Conseil auprès de la clientèle et orientation selon ses besoins
    * Mise en valeur des collections sur la surface de vente
    * Préparation des promotions

  • Kiabi - Hôtesse de caisse et d'accueil

    HEM 2014 - 2014 * Accueil et fidélisation de la clientèle
    * Encaissement et renseignement sur les services complémentaires à la vente
    * Gestion des cabines d'essayage

  • McDonald's - Equipière polyvalente

    guyancourt 2013 - 2013 * Accueil, conseil et encaissement des clients
    * Préparation et assemblage des commandes
    * Entretien des locaux

Formations

  • Université François Rabelais

    Tours 2017 - 2018

  • Université François Rabelais

    Tours 2017 - 2017 Certificat Universitaire "Entrepreneuriat, innovation et stratégie"

    Formation courte proposant une première approche de l'entrepreneuriat au travers des modules suivants :
    - Étapes de la création d'entreprise
    - Qu'est-ce que l'innovation et comment innover
    - Créativité
    - Stratégie financière
    - Communication d'entreprise

  • Université François Rabelais (Tours)

    Tours 2016 - 2017 Master 1

    Cours suivi :
    Gestion des projets professionnels, Professionnalisation et insertion socioprofessionnelle, Gestion des seniors en entreprise, Santé au travail, Gestion des équipes de travail, Psychosociologie du travail et des organisations

    Management des Ressources Humaines, Accompagnement et gestion du changement

  • Université Tours Francois Rabelais UFR Psychologie

    Tours 2013 - 2016 Licence

    Au cours de ma licence de psychologie j'ai eu l'occasion de suivre des enseignements enrichissant mes savoirs théoriques sur les individus dans une organisation :
    * "Transitions de vie et de carrière"
    * "Bien vivre au travail pour bien vivre le travail"
    * "Comportements au travail"
    * "Psychologie sociale"
    * "Psychosociologie du travail et des organisations"
    * "Représentations et exclusion social

  • Lycée Emile Zola

    Chateaudun 2009 - 2012

Réseau

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