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Clément JACQUES

En résumé

Mes compétences :
Lancement de produit
Photoshop
Création de marque
Microsoft office
Wordpress

Entreprises

  • Tourism Holdings Limited - Customer Service Representative

    2014 - 2015 THL est la première entreprise de location de véhicules de tourisme en Nouvelle Zélande et Australie.
    Mon rôle auprès d’une clientèle internationale :

    Proposer à la location 6 gammes de camping car
    Vendre les produits et services additionnels
    Informer sur les lois et les véhicules
    Résoudre les litiges
  • Kario SAS - Chef de produit Holypop soda

    2012 - 2014 Création et commercialisation d'une nouvelle BRSA biologique au sein de la société Kario

    Mes réalisations :

    Marketing

    Etude concurentielle
    Plan marketing
    Mise en place d'une stratégie participative de tests avec les consommateurs par l'intermédiaire des réseaux sociaux
    Briefs créatifs les éléments de la communication (Nom, logo, packaging)
    Contenu et administration du site internet
    Dossiers de presse
    Création de visuels, PLV, prints publicitaires
    Mise en place d'actions de communication digitale innovantes (Vidéos buzz Supermoine
    Community management

    Commerciales

    Plan d'actions commerciales
    Argumentaire acheteurs
    Démarchage acheteurs GMS, grossistes CHD

    Divers

    Rédaction d'une offre d'embauche

    Références :
    www.holypop.fr / Facebook : Holypop soda / Twitter @holypop / Youtube, Plus : Holypop soda

    Résultats : Après 1 an de commercialisation, plus de 100 points de vente convaincus, 30 000 bouteilles vendues
  • Job express - Gestionnaire

    2012 - 2013 Job express est une association de l'INSEEC Alpes Savoie qui propose aux entreprises des prestations en marketing et services.

    Nos clients : Ubisoft, Ice watch, Savoie Technolac, XB Sex on the beach, Destination jeux, Wonderbox, etc

    Durant notre mandat(1 an et demi), 300 prestations réalisées dont 2 winter tour (Ice Watch et XB), CA réalisé 40 000 €

    Mes missions réalisées dans cette association en tant que gestionnaire :

    Refonte de la charte graphique
    Relance de l'activité auprès des clients suite à son gel pendant un an
    Démarchage de nouveaux clients
    Mise en place de nouveaux processus de gestion :

    - Des salaires et des cotisations sociales (Passage au CEA)
    - De l'activité (Suivi du CA, marge, fond de roulement)
    - Tableau de bord de suivi des prestations

    Actualisation des documents officiels (contrats, conventions, fiches de paies)

    Gestion courante

    Mise en place d'un partenariat avec un établissement bancaire
    Création d'un site web et de l’événement "Les 20 ans de job express"

    Formation des repreneurs

Formations

  • INSEEC ALPES-SAVOIE (Le Bourget Du Lac)

    Le Bourget Du Lac 2011 - 2014 Master 2

    Marketing - Développement commercial
  • INSEEC ALPES-SAVOIE

    Le Bourget Du Lac 2011 - 2014
  • Université De Bourgogne

    Dijon 2008 - 2011 DEUG faculté économie-gestion

Réseau