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Clément RIVET

Paris

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
manager
Audit
Contrôle interne
Comptabilité
Analyse financière
Banque
Oracle

Entreprises

  • Abington Advisory - Consultant

    Paris 2015 - maintenant Abington Advisory est le 1er cabinet de conseil darwinien qui s'appuie sur la théorie de l'évolution de Darwin pour l'adapter au monde de l'entreprise.
    Dans un environnement économique sans cesse en mutation, la vocation d'​ Abington Advisory est d'accompagner les entreprises et les organisations en transformant leurs modèles opérationnels pour les rendre performants et adaptés à la demande de leurs clients.
    Abington Advisory a été crée fin 2013, par cinq associés issus d'un grand cabinet de conseil international, ayant plus de 20 ans d'expériences. Le groupe Abington a des implantations en France, au Liban et à Dubaï.

    www.abingtonadvisory.com
  • Ponticelli Gabon & Pipeline Gabon - Directeur Adminsitratif et Financier

    2012 - 2014
  • Ponticelli Nigéria Limited - Assistant Directeur Financier

    2011 - 2012 Payroll Manager (Équipe de 2 employés):
    - Superviser la paye de 800 employés
    - Suivre les évolutions réglementaires et légales
    - Administrer le logiciel SAGE paye

    Cost Control Manager (Équipe de 2 employés):
    - Suivre les charges liées aux différents projets (CA annuel > 200 mUSD)
    - Construire le budget de la filiale
    - Assurer les refacturations internes
  • Ponticelli Frères Libyan Branch - Responsable Administratif et Financier

    2009 - 2012 Missions principales:
    - Tenir la comptabilité de la succursale
    - Optimiser la trésorerie
    - Construire les plannings des employés (>100 ETP)
    - Animer l'équipe administrative
  • Crédit Agricole - Contrôleur de Gestion

    Montrouge 2009 - 2009 Principales missions:
    - Suivre les ventes de services(50% du PNB)
    - Préparer les budgets en liaison avec les chefs de produits
    - Contrôler les écritures d'abonnements comptables
    - Administrer l'outil de pilotage et de prévision groupe: Sysiphe

    Missions annexes:
    - Participer à la création du catalogue des Prix 2010
    - Mettre en place des tableaux de bords lors d'actions commerciales ciblées
    - Suivre les extournes et conditions particulières
  • Crédit Agricole - Analyste Audit Interne

    Montrouge 2008 - 2009 La fonction Audit Interne réalise le contrôle de troisième niveau d'une organisation bancaire.

    Périodiquement, nous analysons différents "objets auditables" afin de vérifier leurs conformités vis à vis de la réglementation mais aussi des process Crédit Agricole.
    Pour cela nous effectuons trois types de missions:
    - Audit de Services du Siège: Epargne, Encaissement, etc.
    - Audit d'Agences de proximité
    - Audit Transversaux: les Prestataires de Services Essentiels Externalisés, le Consumérisme, etc.

    A l'issue de ces missions nous proposons des mesures à mettre en œuvre afin d'optimiser l'activité.
  • ROM Consulting - Chargé de clientèle

    2007 - 2007 La société ROM Consulting est spécialisée dans la réalisation de la phase terrain des études marketing. Plus précisément, l'administration de questionnaires pour les études quantitatives et le recrutement de consommateurs pour les études qualitatives.

    Une première phase "terrain" m'a permis de prendre connaissance de l'équipe et des enjeux du métier avant de commencer mon activité de chargé de clientèle.

    J'ai contribué à l'ensemble du porcessus commercial:

    - Mise à jour d'une base client
    - Réalisation d'une campagne d'emailing
    - Phoning
    - Participation à des rendez-vous commerciaux

    J'ai aussi réalisé différentes tâches annexes comme le calcul de la rentabilité des études ou la formation de collaborateurs.

    Ce stage m'a permis de découvrir le secteur des études de marché et le travail dans une TPE.
  • Pizza Hut - Assistant Manager

    Paris 2004 - 2008 La mission d'un assistant manager allie le management à l'administratif. Son rôle est de seconder le manager dans sa gestion du magasin, les missions réalisées sont donc très diverses:

    - Création de planning
    - Gestion des stocks
    - Comptabilité
    - Management d'une équipe de 30 personnes
    - Respect de normes d'hygiène et de sécurité
    - Entretien d'embauche

    Cet emploi m'a permis de prendre confiance en moi et m'a appris à m'affirmer dans le contexte d'un travail en équipe.

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