Clémentine DENISOT PARISOT

En résumé

Entreprises

• Synchrone - Assistante Sourcing et Marketing RH

  Paris 2017 - maintenant

• Synchrone - Assistante Sourcing

  Paris 2016 - 2017 - Rédiger, diffuser et prendre en charge la gestion des offres d’emploi sur les jobboards, forums et écoles d’ingénieurs
  - Contribuer à la gestion des campagnes de sourcing (média planning)
  - Participer à l’identification et l’analyses des nouveaux outils de sourcing sur le marché
  - Participation à différents projets de développement RH
  - Etre en étroite collaboration avec les équipes commerciales et jouer un rôle de conseil et d’assistance
  - Suivre et analyser les statistiques et les indicateurs liés à l’activité
  - Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité.

• Crédit Agricole - Conseillère clientèle / Analyste crédit

  Montrouge 2013 - 2015 - Etude et acceptation des dossiers de crédit
  - Gestion des demandes et réclamations auprès des clients et des partenaires
  - Argumentation des dossiers refusés auprès des agences partenaires
  - Vente d’assurances et autres services
  - Fidélisation des partenaires
  - Gestion d'un portefeuille client en équipe
  
  Projet : création d'outil interne destinés à faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (clients, partenaire, organisme de financement)

Formations

• ESGCF AIX EN PROVENCE - Groupe ESG Management School

  Aix En Provence 2017 - 2019 Master II

• Merkure Business School

  Aix En Provence 2016 - 2017 Bachelor Responsable des relations sociales et des ressources humaines
  
  Niveau II : BAC + 3/4
  Objectif de la formation :
  
  Optimiser la gestion sociale
  • Accompagner la PME lors des négociations annuelles
  obligatoires sur la politique de rémunération
  • Mettre en place les élections des représentants du
  personnel
  • Informer dans les délais légaux et organiser la veille
  sur les accords d’entreprise
  
  Optimiser et accompagner l'évolution
  • Créer les référentiels métiers a

• Ecole Française De Comptabilité (EFC)

  Lyon 2015 - 2016 MOOC Gestionnaire de Paie
  
  Autoformation
  
  L’objectif de la formation Gestionnaire de Paie est d’être capable :
  - De recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salariés et des diverses cotisations sociales
  - D’assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel comprenant la rédaction du contrat de travail aux déclarations d’embauche,

• Ecole Française De Comptabilité (EFC)

  Lyon 2015 - 2016 MOOC Assistante Ressources Humaines
  
  Autoformation
  
  Objectif Professionnel:
  L’objectif de la formation Assistant(e) Ressources Humaines est d’être capable :
  - d’assurer des tâches administratives : formalités d’embauche, préparation de la paie, préparation d’un licenciement…
  - de participer à la communication interne (information, comité d’entreprise, motivation…)
  - de savoir organiser un plan de formation et de gestion des compéten

• ESGCF AIX EN PROVENCE - Groupe ESG Management School

  Aix En Provence 2013 - 2015 BTS Management des unités commerciales
  
  Contenu pédagogique :
  - ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale)
  - Management des entreprises
  - Droit
  - Economie
  - DUC (Développement de l'unité commerciale)
  - GRC (Gestion de la relation client)
  - MGUC (Management et gestion de l'unité commerciale)
  - PDUC (projet de développement de l'unité commerciale)
  - Management des entreprises
  - Informatique
  - Culture générale
  - Anglais
  -

Réseau

• Camille SCHAEFFER

• Christelle RENAUD

• Christian LOPEZ

• Fabienne PETULLA

• Fastier BÉRENGÈRE

• Lila ROMEAS

• Lombard YANN

• Marie JOLIVET

• Stéphanie FREHEL

• Thomas CAILLET