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Colette AYACHE

PARIS

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil VIADEO
Mes activités professionnelles de prédilection ont un point commun, celui d'être en face-à-face.
En entretien de recrutement, de conseil en carrière ou de coaching.
En accompagnement individuel ou auprès de collectifs en transition professionnelle.
Mon cœur de métier : Intervenir en Ressources Humaines et en Communication interpersonnelle.

Interventions en associations et en chantier d'insertion professionnelle pour Les Jardins du cœur , Passeport Avenir, Unis-Cité, Nouvelle Ville Vie nouvelle.

Prestations de formation
Conception et animation d'ateliers d'accompagnements collectifs, techniques comportementales, techniques de recherche d'emploi, entrainement à la prise de parole, préparation aux entretiens de recrutement et aux oraux de jurys d’examen et concours, management de projets solidaires, tutorat et direction de mémoire d'étudiants ...

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Coaching
Gestion de projet
Communication interne
Intervenante transition professionnelle
Tutorat
Conseil en orientaion et carrière
Bilan professionnel

Entreprises

  • Coaching et Accompagnement Professsionnel - Praticien Coach

    2017 - maintenant

  • SNCF - Missions RH et Communication. Espace Initiatives Mobilité Cadres Ile de France

    2014 - 2016 Conseil en accompagnement individuel. Enquête interne .

  • SNCF - Mission déléguée d'animation et de professionalisation du réseau des consultants internes

    2013 - 2014 Organisation des sessions d'identification de potentiel, d'analyse de pratique, des formations et des regroupements professionnels.
    Réalisation du plan de communication annuel. Création de la Newsletter. Interface équipe Communication DRH.
    Programmation annuelle des activités et support logistique.
    Encadrement d'une assistante.

  • SNCF - Coach Carrière

    2011 - 2013 Accompagnement individuel et collectif de cadres en transition professionnelle.
    Clarification et Identification du portefeuille de compétences, des motivations et des valeurs
    Elaboration et formalisation du projet professionnel
    Éclairage sur la faisabilité d’un projet d’évolution professionnelle (enquête et découverte métier)
    Préparation aux entretiens de recrutement interne (training / mises en situations)
    Accompagnement et suivi lors de mise en place

  • SNCF - Consultante en recrutement et Conseil en carrière

    2006 - 2011 Au sein de l'Agence de recrutement des cadres de la SNCF, j'ai mis en œuvre le plan de recrutement du portefeuille des métiers RH, Sûreté et fonctions supports (Communication, Achats, Juridique, Métiers de l'Immobilier), pour le compte de commanditaires internes.
    Mes missions consistaient à :
    -sélectionner des candidats,
    -réaliser des entretiens d'embauche sur la base de la démarche " repérage de compétences",
    -déterminer le potentiel d'évolution des candidats et effectuer la signature des contrats d'embauche,
    -représenter l''Agence Cadres côté MOA auprès des équipes SI RH Recrutement,
    -être en relation avec la Mission Travailleurs Handicapés et l'équipe Diversité et Égalité des chances SNCF.


    Participation depuis sa création (2009) au groupe d'appui aux conseillers carrière dans le cadre de la gestion de la mobilité.

  • SNCF - Gestionnaire de carrière

    1998 - 2000 Gestion d'un portefeuille de 500 cadres. Revue des personnels et conseils aux chefs de départements. Accueil, formation, suivi et évaluation des jeunes cadres de la Direction Voyage France Europe

  • SNCF - Responsable communication

    1988 - 2005 1988/1995. Rédactrice en chef du journal RESSORTS
    Direction Matériel
    1995/1998. Chargée de communication et d'écoute
    Direction Économie et Finances
    2000/2003. Responsable Communication Infrastructure
    Région Paris Rive Gauche
    2003/2005. Responsable Communication Ressources Humaines
    Région Paris Rive Gauche

Formations

  • Mediat Coaching (Paris)

    Paris 2011 - 2015 Certification de Praticien Coach

    Formation accréditée au métier de coach professionnel par le conseil européen pour le Mentoring et le Coaching. Apprentissage du métier par une formation concrète et généraliste dans une approche pluridisciplinaire.
    2011. Dimension coaching (11j)
    2012. puissance coach (8j)
    2 014. Orientation Solutions (3j) et Psychopathologie et clinique psychiatrique de l'adulte (4j)

  • ECPA

    Paris 2010 - 2010 Habilitation

    SOSIE (test de personnalité et motivation) 4 jours

  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse Paris 13

    Villetaneuse 1976 - 1980 Gestion du personnel

Réseau

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