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En résumé

Conseillère en insertion sociale et professionnelle depuis 2008, il est important dans cette profession de cultiver son réseau et de rester en veille et ouvert sur ce que la vie peut offrir comme opportunités.
Conseillère mission locale depuis 7 ans, je connais également les facettes de l'entreprise privée du commerce, de la négociation et du relationnelle entreprise de part mes expériences actuelles et antérieures.
J'ai pris également le risque de prendre une année sabbatique pour vivre à l'étranger ( Viêt Nam) dans l'objectif de réaliser un objectif qui me tenait depuis très longtemps à cœur. JE suis revenue en France encore plus riche d'expériences sur le monde, mes motivations, et sur moi même. Je continue donc mon chemin de départ mais avec un regard tout neuf, qui me sert plus que jamais dans mon quotidien professionnel et personnel.
IL y a aussi beaucoup d'autres compétences qui ne tiennent pas dans mon cv qui relèvent de mes centres d’intérêts ( notamment connaissance en bâtiment, architecture, et gestion locative)

Certainement mon profil peut paraître aussi hétéroclite ,qu'atypique, mais si cela crée chez vous de la curiosité et de l'intérêt alors n’hésitez pas à me le faire savoir!

Le sens de la vie et encore plus de sa direction dépendent en très grande partie des rencontres que l'on fait et des échanges qui en ressortent. C'est à mon sens la vraie richesse!

PS: I'm using to speak english often in my life because my family is internationnal, i had to work in internationnal environnement and i had to travel often all over the world!!

you're welcome and nice to meet you!!!!!

Elise


Mes compétences :
Altruisme
Audace
Communication

Entreprises

  • MISSION LOCALE DE PARIS - CONSEILLERE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE NIVEAU 2

    2014 - maintenant CONSEILLERE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
    MISSION LOCALE DE PARIS
    SUIVI D’UN PORTEFEUILLE ACTIF DE 230 JEUNES DEMANDEUR D'EMPLOI.
    Accueil
    •Accueil, évaluation des compétences sociales et professionnelles.
    • Analyse de la demande et de la situation de la personne
    •Détection des freins et des capacités a l’emploi
    •Etablissement d’un premier diagnostic socioprofessionnel

    Conseil et orientation
    • Identification des différentes prestations des institutions
    • Proposition de solutions adaptées
    • Identification et contact avec les partenaires (formation, accès à l’emploi, montage de dossier d’aide financières…)

    Accompagnement à l’emploi
    • Préconisation de mesure et d’actions (bilans, formation, TRE…)
    •Conseil et orientation à la recherche d’emploi
    • Réévaluation des situations durant les parcours et intégration des nouvelles données
    •Relance des PPAE et contrats CIVIS,

    Accompagnement et partenariat social
    • Contact et relation avec les partenaires sociaux (DASES, Urgences jeunes, éducateurs, assistants sociaux…) afin d’accompagner les jeunes dans la résolution des freins à l’emploi.
    Réalisation et animation de journée de recrutement collectif
    •Contact et prospection téléphonique auprès des employeurs et des organismes de formation
    •Visite des partenaires
    •Positionnement et préparation des jeunes, suivi, relance, bilan

    Animation et suivi des ateliers de recherches d’emploi collectif et individuel :
    •Aide à l’utilisation de l’outil informatique et autres supports a la recherche d’emploi
    •Création d’outils de suivi
    •suivi et coaching sur l’atelier individuel

    Autres compétences:
    •ANGLAIS : courant (ai déjà travaillé dans un environnement anglophone)
    •PACK OFFICE : utilisation quotidienne, maitrise d’Excel
    •PARCOUR 3 : utilisation quotidienne / IMILO Utilisation quotidienne
    •DUDE : bonne connaissance
  • SCI ALECT - CO GERANTE

    2014 - maintenant sci FAMILIALE: gestion locative, bâtiment construction, coordination....
  • Le Chemin de Doan - CO GERANTE ET MANAGER

    2013 - 2014 réalisation d'une étude d'un projet touristique à dimension d'insertion sociale et économique
  • MISSION LOCALE DE PARIS - CONSEILLERE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

    2008 - 2013 SUIVI D’UN PORTEFEUILLE ACTIF DE 230 JEUNES DEMANDEUR D'EMPLOI.
    Accueil
    •Accueil, évaluation des compétences sociales et professionnelles.
    • Analyse de la demande et de la situation de la personne
    •Détection des freins et des capacités a l’emploi
    •Etablissement d’un premier diagnostic socioprofessionnel

    Conseil et orientation
    • Identification des différentes prestations des institutions
    • Proposition de solutions adaptées
    • Identification et contact avec les partenaires (formation, accès à l’emploi, montage de dossier d’aide financières…)

    Accompagnement à l’emploi
    • Préconisation de mesure et d’actions (bilans, formation, TRE…)
    •Conseil et orientation à la recherche d’emploi
    • Réévaluation des situations durant les parcours et intégration des nouvelles données
    •Relance des PPAE et contrats CIVIS,

    Accompagnement et partenariat social
    • Contact et relation avec les partenaires sociaux (DASES, Urgences jeunes, éducateurs, assistants sociaux…) afin d’accompagner les jeunes dans la résolution des freins à l’emploi.
    Réalisation et animation de journée de recrutement collectif
    •Contact et prospection téléphonique auprès des employeurs et des organismes de formation
    •Visite des partenaires
    •Positionnement et préparation des jeunes, suivi, relance, bilan

    Animation et suivi des ateliers de recherches d’emploi collectif et individuel :
    •Aide à l’utilisation de l’outil informatique et autres supports a la recherche d’emploi
    •Création d’outils de suivi
    •suivi et coaching sur l’atelier individuel

    Autres compétences:
    •ANGLAIS : courant (ai déjà travaillé dans un environnement anglophone)
    •PACK OFFICE : utilisation quotidienne, maitrise d’Excel
    •PARCOUR 3 : utilisation quotidienne
    •DUDE : bonne connaissance


  • Védior bis ( industries) - Chargée de recutement

    2008 - 2008 recrutements, contact et conseil auprès des entreprises, sélections et suivi des candidatures.
    suivi relationnel et études des besoins des entreprise en matières de recrutement.
  • POLE EMPLOI - CONSEILLERE A l'EMPLOI

    Paris 2007 - 2007 •Traitements suivis des offres, mise en relation
    •Gestion d’1 portefeuille d’offre
    •Réalisation des entretiens PAE : accueil, écoute, bilan, diagnostique, recherches d’offres, envoi sur prestations et organismes selon bilan
    •Accueil actif : accueil, orientation et renseignement des demandeurs d’emploi.
    •Prospection téléphonique auprès des employeurs
    •organisation information collective : femme de ménage
    • Animation de l’atelier S@D
    • Aide au suivie « qualité »
    .
  • Agences d'interim - Assistante commerciale

    2005 - 2006 -accueil, conseil et saisie des commandes et des livraisons. relance fournisseurs.
  • Galeries Lafayette ( centrale d'achat de Pais) - Assistante acheteuse et commerciale

    2001 - 2005 ACHAT :
    Interface entre la centrale d’achat, les magasins et les fournisseurs :
    •Suivi administratif et opérationnel : saisie, facturation, relance, gestion des litiges commandes et réceptions
    •Aide à la réalisation de projets et au suivi d’implantations des marques, des collections, des manifestations et animations commerciales : produits permanents et saisonniers.
  • SECONDE VIE/ WEBSTORAGE - ATTACHEE COMMERCIALE

    1999 - 2001 COMMERCIAL/ VENTE
    •Prospection téléphonique et terrain, •Prise de rendez-vous/ Réalisation de devis/ Accueil client/ Gestion des commandes/
    •Lancement et commercialisation d’un portail Internet
    •Création d’outils d’aide à la vente (plaquettes et courriers commerciaux)

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