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Collin ARMAND

Paris

En résumé

Passionné par les enjeux de changement, en veille permanente et sensible aux dimensions humaines;
Mon parcours m'a permis de développer une expertise sur les sujets suivants:

Communication avec les Directions d'organisations du secteur privé et du secteur public
Négociation et gestion de Marchés Publics
Anticipation et gestion des risques dans le cadre de projets de transformation digitale
Industrialisation de solutions ICT en coopération avec les professionnels de santé
Développement de stratégies avec les acteurs médicaux et non-médicaux
Support aux utilisateurs finaux
Négociations et relations avec les Éditeurs
Transformation d'organisations et accompagnement des femmes et des hommes dans le changement de leurs rôles, responsabilités et activités
Expérience internationale : 8 années sur la zone Pacific dont 4 années et demie basé à Melbourne Vic. et 12 années sur la zone Europe

Voir mon profil sur linkedin.

Mes compétences :
Conduite du Changement
Gestion des services informatiques
Système d'information
Direction de projet
Gestion des opérations
Management
Gestion de la relation client
Gestion de projet

Entreprises

  • Assistance Publique - Hôpitaux De Paris - Directeur de Projets - Transformation digitale

    Paris 2018 - maintenant Cadrage d'une stratégie de Knowledge Management
    Formulation de l'offre initiale de services à destination des groupes hospitalo-universitaires
    Veille technologique
  • AP-HP - Directeur du Pole Laboratoires

    Paris 2011 - 2018 Directeur du Pôle Laboratoires (Biologie, Génétique, Anatomopathologie) et de la plateforme Support :
    Industrialisation d'une solution ICT commune pour les 100+labo AP-HP
    Ouverture d'un service web aux patients et dépassement des objectifs d'activité
    Recrutement et développement d'équipes
    Lancement d'un programme de formation des 500 Référents
    Organisation d'une gestion budgétaire unifiée
    Négociation des Marchés avec les partenaires et l'administration pour un total de 14 M€ en 2018
    Management d'un Pôle de 40 personnes
  • AP-HP - Directeur de Projets SIH

    Paris 2006 - 2011 Directeur Conduite du Changement, recrutement de l'équipe
    Réalisation des pilotes "Informatisation du Programme OPératoire" (IPOP) sur les blocs de deux hôpitaux
    Promotion du programme de gestion des identités patients
    Création d'une plateforme de support utilisateurs, hospitaliers et SAMU; gestion des interactions et incidents (ITIL)
    Évaluations budgétaires
  • GIP DMP - Consultant

    2005 - 2005
  • Lucent Technologies - Account Director

    1999 - 2004 Conquête victorieuse du marché "HCRC" avec Telstra (120 réseaux "High Capacity Radio Concentrators" desservant les populations régionales et rurales d'Australie
    Dépassement de l'objectif commercial avec un revenu de 100 M $US sur l'année fiscale
    Management d'une équipe de 6 Account Executives et 22 personnes au total
    Leadership award pour les résultats atteints
  • Lucent Technologies; Philips - Area Sales Manager / Account Manager

    1994 - 1998 Développement d'affaires sur la zone APAC (Aus+NZ)
    Développement d'affaires sur la zone EMEA
  • Philips Telecom - Chef de Produit Télécom

    1991 - 1994
  • Philips TRT - Ingénieur Projets

    1989 - 1991

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