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Constance KONOLD

BOURY EN VEXIN

En résumé

Coach de carrière bilingue et biculturelle, rompue aux techniques américaines ainsi que le bilan de compétence française, certifiée en Generative Coaching et Master en PNL à Londres, formée en coaching au Dojo et en Creative Problem Solving© par Worlding à Paris, avec une spécialité dans l'hôtellerie ( stratégie des ressources humaines, communication, gestion de projets et management inter-culturel ), je suis un catalyseur pour l'avancement dans votre carrière ou celles de vos employés les plus talentueux.

Mes compétences :
Coaching
Education
Communication
Entrepreneuriat‎
Créativité

Entreprises

  • ESHOTEL - Professeur, coach, conseil pédagogique

    2004 - maintenant Associée étroitement au développement du programme master depuis 2004 à ESH, j'ai développé et livré des cours sur la Communication managériale, la Stratégie des ressources humaines ( ABE ), et la Gestion inter-culturelle sous l'égide de London South Bank University. Je suis également fondateur du et professeur dans le programme de Project-Based Learning "Project Management Program" lancé en 2008, à Paris et à Londres, qui intègre l'élaboration en équipe d'un business plan et des recherches académiques pertinentes au secteur de l'industrie de l'hôtellerie. Editeur du "Project Management in the Hotel Industry: The ESH Master's Project Management Program Course Manual"

  • Career Coaching Crossroads - Coach et consultant

    2001 - maintenant Coach bilingue anglais-français spécialisé dans le développement de carrière et la performance individuelle.

    Le coaching est une technique spécifique d'accompagnement qui facilite les réponses à vos questions professionnelles / existentielles et qui vous met sur un trajectoire plus authentique pour réussir votre vie. Associé astucieusement à certains conseils ( amélioration de la communication interpersonnelle, mise en valeur des capacités de leadership, stratégie ressources humaines, gestion inter-culturelle ... ; bilan de compétences, plan de vie, recherche de travail efficace, rédaction d'un CV " vendeur ", négociations de salaire, etc. ), le coaching de carrière est très efficace pour les dirigeants, managers, entrepreneurs, étudiants et tout ceux qui doivent faire face à des transitions, voulues ou pas, potentiellement difficiles, telles que le " plafond de verre ", les fusions et acquisitions, les changements d'équipe, et le lancement de nouveaux projets, y compris ceux pour sortir du chômage ou pour rentabiliser la retraite.

    Le programme standard de coaching ( minimum 10 séances ), individuels ou en entreprise, en anglais ou en français, se déroule sur trois mois ; les programmes sur mesure, y compris des sessions d'immersion le weekend ou des séminaires ( la communication inter-culturelle, Creative Problem Solving, etc. ), sont élaborés sur demande.

    Possédant une maîtrise de l'enseignement ainsi qu'une carte de presse, je rédige des articles pour le site Web d'ESH ainsi que pour diverses publications ( http://www.thehrdirector.com/features/expatriates/dhrs-are-you-expatriate-savvy/ ). Mes formations et certifications sont nombreuses : le coaching de base, le coaching par la PNL ( master praticienne ), LAB Profile, "Cultural Detective", I Opt Leadership Analysis, Bilan de Compétences, Creative Problem Solving©, Career Management ( apprenticeship ), Breakthrough, Systemic Delegated Process, Maîtriser le trouble de la personnalité narcissique, etc.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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