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Coralie BRIVE-RADIER

Soissons

En résumé

Responsable Emploi chez Studi ?

C'est être chaque jour au service de nos apprenants pour les accompagner au mieux vers l'emploi et les guider dans leur carrière ;
C'est travailler au quotidien pour leur proposer des solutions innovantes et booster leur employabilité ;

Qui sommes-nous ?

Expert de l’e-learning depuis 19 ans, STUDI a su en devenir l'un des leaders français et à rejoint le Groupe GALILEO GLOBAL EDUCATION, 1er groupe Européen d’enseignement supérieur privé.

Depuis toujours, notre ambition est de tirer le meilleur des nouvelles technologies pour rendre la formation accessible à tous et ce partout dans le monde.

Notre méthode ? Accompagnement, souplesse, fluidité et reconnaissance de nos formations.

De nos débuts, nous avons gardé le goût des défis et de l’innovation, le tout dans un groupe à taille humaine.

Intransigeants sur la qualité de nos contenus et de nos services, nous travaillons quotidiennement à leurs améliorations en étant attentifs à l’expérience utilisateur.

Nous formons actuellement plus de 15 000 personnes à travers nos 4 écoles, en proposant une approche en mode social learning, 100% innovante, adaptable et personnalisable.

Mes compétences :
Ressources humaines
Marketing
Développement durable
Recrutement
Conscience professionnelle
Dynamisme
Coaching individuel

Entreprises

  • Studi - Responsable du Service Emploi - Chargée de recrutement

    Soissons 2011 - maintenant Recrutement sur les sociétés COMPTALIA, ECOLEMS et COMNICIA (Groupe STUDI, Digital Education)

    Service Emploi des trois écoles (TRE, coaching...)

    Mise en place de partenariats

    Participation à la réalisation de campagnes marketing
  • COMPTALIA / 2SI Interactive - Assistante RH et marketing

    2011 - 2011
  • Hacienda Na Xamena - IBIZA - Réceptionniste

    2010 - 2010 Réalisé dans le cadre de l'Expérience Internationale, ce stage de 4 mois s'est déroulé au nord d'Ibiza, dans un hôtel 5 étoiles.

    En tant que réceptionniste, j'étais chargée de multiples missions comme celles d'accueillir les clients, de réaliser les check-in et les check out...

    Ce stage m'a donc permis de mettre en pratique les langues étrangères apprises au cours de mon cursus et de développer des compétences relationnelles et commerciales.


  • Montpellier Agglomération - Assistante RH

    2009 - 2009 Stage de 3 mois durant lequel j'assistais la Directrices des Ressources Humaines.

    Véritable interface entre la Direction et les autres collaborateurs, j'étais chargée de l'organisation et du suivi de l'avancement de chaque dossier lié au Ressources Humaines.
  • Association Respire - ESCEM - Chargée de mission

    2008 - 2009 Chargée de mission au sein de l'Association de Développement Durable "Respire" de l'ESCEM.

    Notre projet sur l'année : accompagner les agriculteurs de la région vers l’agriculture biologique.

    Réalisations :

    Rencontre des agriculteurs déjà inscrits dans cette démarche "vers le bio" pour connaître les implications de ce choix et se constituer un réseau d'acteurs.

    Démarches de sensibilisations envers les agriculteurs non inscrits dans cette démarches : rencontre sur le terrain, études de situation, campagnes de sensibilisations et d'informations, mise en relation des différents acteurs, aide dans les premières démarches de changement.

    Actions de sensibilisation des étudiants de notre école envers le Développement Durable, particulièrement sur les gestes "verts" quotidiens et les plus de l'agriculture biologique.

Formations

Réseau

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