Coralie DENOUX

En résumé

Entreprises

• Groupe SUPRATEC - CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES

  Bondoufle 2011 - maintenant Administration du personnel :
  
  Prise en charge de l’administration du personnel, de l’intégration au départ : contrat de travail, gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, facturation, cotisations), attestations diverses, établissement des fiches de fonctions, gestion du temps, rupture de contrat (licenciement personnel et économique, rupture conventionnelle, départ en retraite, démission) ; transfert de personnel dans le cadre de TUP (transmission universelle de patrimoine) ; élaboration des grilles d’évaluation du personnel, …
  
  Recrutement :
  
  Élaboration, diffusion des annonces (en interne et en externe), pré-sélection des candidatures, entretiens d’embauche, intégration du salarié, rapports d’étonnement post période d’essai
  
  Déclarations obligatoires :
  
  DOETH, médecine du travail, DPAE, DAT ; versement de la taxe d'apprentissage & de l'effort construction
  
  Gestion des stagiaires et alternants :
  
  Intégration, suivi et accompagnement dans l’entreprise, relations avec les écoles, organisation et animation d’évènements internes (réunions d’intégration, soutenances)
  
  Gestion des intérimaires :
  Intégration, suivi des heures, facturation
  
  Paie :
  
  Collecte et saisie des éléments variables, virements, attestations maladie, calcul des indemnités de départ
  
  Communication interne :
  
  Rédaction du journal interne et mise à jour de l’intranet RH
  
  IRP :
  
  Organisation des élections des délégués du personnel
  
  Indicateurs sociaux :
  
  Absentéisme, Turnover
  
  

• SCHNEIDER ET CIE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

  2010 - 2011 Administration du personnel
  
  Planification, inscription et suivi des formations
  
  Suivi des stagiaires, des apprentis et intérimaires
  
  Élaboration des fiches de fonctions
  
  Recrutement
  

• CCI ESSONNE - CONSEILLERE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

  2008 - 2010 Rédaction d’offres d’emploi ; en charge du site emploi
  
  Prospection téléphonique
  
  Connaissances des prestations RH (bilan de compétences, diagnostic GPEC)
  
  Participation à des forums pour l’emploi
  

Formations

• IUT BRETIGNY SUR ORGE

  Brétigny Sur Orge 2010 - 2011 Licence Gestion des Ressources Humaines

Réseau

• __ CERCLE ASSIST'PRO

• Abbott TALENT ACQUISITION FRANCE

• Chetra PHEN

• Christophe CHAUMET

• Christophe JACOB

• Guillaume ROBAS

• Pascale PAOLO

• Sebastien SAROTTE

• Séverine COSTA

• Youri CAILLARD