Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
SAP Human Resource
Gestion des ressources humaines
SIRH
Gestion de projet
Mobilité internationale
Management
Project Management Office
Entreprises
ATR
- Global Mobility, Travel & HRIS Manager
Blagnac2016 - maintenant
Akka Technologies
- PMO Bundle Service Delivery Manager
Paris2013 - 2016Au sein d'Airbus Group
Akka Technologies
- HR Consultant
Paris2012 - 2013
Nissan Europe SAS
- International Mobility Coordinator
2010 - 2012Pour la région AMIE (Afrique, Moyen-Orient, Inde, Europe - 362 Expatriés)
- Mise en oeuvre de la Politique de Mobilité Internationale Groupe
- Amélioration de la politique, conseiller et garant de la politique, gestion des exceptions
- Gestion de l’effectif des expatriés
- Estimation de coûts et de salaires pour optimiser les coûts
- Centre d’expertise pour le management et les RH locaux
Nissan Europe SAS
- Coordinateur SIRH et Projets RH
2007 - 2010Externalisation paie et déploiement de SAP HR sur l’ensemble des entités européennes
- Pre et post Go-Live support en Espagne pendant 2 mois
- Responsable du déploiement Hongrie, Pologne, Slovaquie et République Tchèque
- Analyse des besoins et localisation, testing
- Mise en place de process, formation et support aux RH locaux
- Communication et accompagnement au changement
Zodiac International
- Technicienne paie
2006 - 2006Mission intérim de 15 jours
- Saisie des éléments variables
- Vérification de la paie
- Elaboration du bilan social
Loomis France (ex: SECURITAS Transport de Fonds)
- Gestionnaire RH
2006 - 2007- Saisie des éléments variables, vérification de la paie, effectif : 530 personnes
- Interface avec le prestataire paie et les différents organismes sociaux
- Suivi tableaux de bord, suivi IJSS, prévoyance
- Enquêtes ACEMO, déclarations MVMO
- Préparation réunions CE/DP/CHSCT
Siemens Vdo Automotive
- Stagiaire Service Mobilité Internationale
Tambouillet2006 - 2006- Contrats de détachement, détachement sécurité sociale
- Chiffrage de salaire, estimations de coûts
- Refacturation
- Préparation de leaflet d'informations sur différents pays
Crédit Mutuel Midi Atlantique
- Stagiaire service formation
2005 - 2005Stage de 6 mois:
- Bilan qualitatif et quantitatif du plan de formation (mise en place de tableaux de bord) sur les 5 dernières années
- Audit sur la gestion des seniors
- Audit sur l’intégration et le suivi des nouveaux embauchés(conduite d’entretiens dans le cadre de ces audits)
- Préparation du budget prévisionnel formation pour 2006
- Déclaration 2483
AUCHAN
- Paie et administration du personnel
Villeneuve-d'Ascq2004 - 2004Stage 4 mois en 2004 et CDD 5 mois en 2001
- Gestion administrative du personnel: gestion des contrats, gestion des temps et absences, arrêts maladies et accidents de travail, visites médicales, inscriptions formations
- Préparation et vérification de la paie
- Déclaration de l’effectif
- Suivi des candidatures et des CDD
Crown Cork & Seal
- Stagiaire RH et Communication
2003 - 2003Stage de 6 mois
- Projet de refonte de l’Intranet
- Administrateur du site RH sur l’Intranet
- Mise à jour du logiciel Resources
- HR Reporting
- Newsletter, Sponsoring
- Préparation d’un livret d’accueil