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Coralie VAZ

ALFORTVILLE

En résumé

Mes compétences :
Formation
gestion de carrières
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement

Entreprises

  • Autour des Kids - Chargée de recrutement et de clientèle

    2012 - maintenant - Recrutement de A à Z des baby-sitters ou auxiliaire parentale,
    - Relation clientèle avec les familles,
    - Suivi administratif : Contrat de travail, affectation, DUE,
    - Gestion et suivi des dossiers familles/intervenants.
  • Itron - Assistante RH

    Issy-les-Moulineaux 2011 - 2012 - Gestion du planning des absences, des anomalies de pointage, des congés maladies,
    - Interlocutrice des organismes sociaux extérieurs tels que les OPCA,
    - Gestion du plan de formation (organisation des sessions, droit au DIF,…),
    - Réalisation du reporting mensuel,
    - Mise en place des élections professionnelles,
    - Prise en charge du bilan social de l’entreprise.
  • Moreno Consulting - Consultante Psychologue stagiaire

    REIMS 2011 - 2011 Compétences transversales
    - accueil et renseignement des candidats
    - conduite de session de test collective ou individuelle
    - maitrise des outils psychométriques d'évaluation (consignes /correction/ interprétation)
    - conduite d'entretiens individuels en binôme

    Compétences liées au recrutement
    - sourcing (candidathèque, approche directe)
    - rédaction de profils de poste
    - convocation de candidats et mise en place de relances
    - entretiens téléphoniques pour une présélection
    - prospection commerciale
    - rédaction du rapport de présentation au client
    - rédaction du rapport d'intégration

    Compétences liées à la gestion de carrières
    - co-écriture de la synthèse du bilan de compétences
    - participation à la conception et à l'animation d'actions collectives liées à la formation et à la recherche d'emploi
    - conception et mise en oeuvre du processus d'évaluation des formations et réalisation d'études
    - partipation aux bilans de compétences
  • ONPA - Psychologue du Travail stagiaire

    2010 - 2010 Mise en place d'un "bilan de compétences sénior" pour rédiger un guide à l'attention des jeunes retraités
  • O2kid Strasbourg - Assistante de recrutement stagiaire

    2010 - 2010 - tri de CV
    - animation d'un groupe
    - passation de tests et correction de ceux-ci
    - tracting
    - prospection commerciale
    - convocation des candidats aux entretiens
    - report des heures des salariés dans le logiciel et gestion des impairs
  • Alfa Formation - Psychologue du Travail stagiaire

    2009 - 2010 Formation
    - mise à jour des CV des intervenants de la formation continue
    - actualisation de la grille de compétences informatisée

    Gestion de carrières
    - participation aux séances de bilans de compétences

Formations

  • Université Nancy 2

    Nancy 2006 - 2011 Psychologie du Travail

    Mémoire Master 1: La variabilité intra-individuelle des affects dans le secteur du paramédical, Mémoire Master 2: Estimation des effets produits sur les individus pour les améliorer : Le cas d'une formation managériale

Réseau

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