Mes compétences :
Conduite de projet
Excel - Powerpoint - Oppen Office
Économie
RH
Handicap/diversité
Travail en équipe
Recrutement
Entreprises
Courir
- Assistante RH
2015 - 2015Support aux RRH des magasins Courir (180 magasins) : élaboration des ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, rédactions de courrier suite divers entretiens d’avertissements/licenciements, etc.
Go Sport
- Chargée Ressources Humaines
Sassenage2014 - 2015En charge avec ma responsable des 350 collaborateurs du siège avec 250 métiers différents.
Recrutement : processus complet : sourcing, trie des CV, entretiens et choix des candidats, intégration et suivi (CDD,CDI,stages et alternants) ; gestion des intérimaires.
Formation : recueil des besoins en formation et organisation des formations.
Juridique social : préparation des élections professionnels, mise en place de procédure de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, etc.).
Gestion du personnel : élaboration des contrats, des avenants, des offres d’emploi et accompagner quotidiennement les collaborateurs.
Mémoire sur l'accompagnement des managers dans leur action RH au quotidien.
Maldron Hotel Parnell Square Dublin
- Human Resources Assistant
2014 - 2014En charge avec ma responsable de 50 salariés et 30 stagiaires.
Recrutement : sourcing, entretien et gestion quotidienne des stagiaires.
Formation : organisation des formations hygiène et sécurité et mise à jour des autres formations.
Gestion du personnel : mise à jour des dossiers, gestion des entrées et sorties, entretiens individuels, etc.
Environnement multiculturel et autonomie complète.
Innov' & Conseil Junior
- Responsable RH
SAINT MARTIN D'HERES2013 - 2014Mise en place d'une politique RFP (recrutement-formation-passation)
Gestion des relations au sein de l'association
Mise en place d'un dossier de création d'une junior entreprise
Élaboration de documents juridiques et administratifs
Compétences utilisées: capacité à mener une réunion, organisation et prise de décision.
Faculté d'Economie UPMF
- Responsable du projet tuteuré: Grenoble Handi'Mention
2012 - 2013Organisation d'une semaine de sensibilisation sur le thème de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sur le campus Grenoblois.
En partenariat avec des entreprises et des associations du bassin grenoblois
Compétences utilisées: esprit d'équipe, sens des responsabilités, résistance au stress, communication, autonomie, etc.
McDonald's Corporation
- Équipière polyvalente
guyancourt2012 - 2012Accueillir et servir les clients.
Nettoyage (normes d'hygiène et de sécurité)
Compétences développées: esprit d'équipe, rapidité, résistance à la pression et qualité relationnelle.
Mairie de Grenoble
- Assistante Ressources Humaine
Grenoble2010 - 2010Mission principale: élaboration et synthétisation des qualités requises pour chaque catégories de métier de la fonction publique à destination de l'Intranet de la mairie.
Rencontre avec plusieurs professionnels: responsable formation, responsable recrutement, etc.
Compétences utilisées: sens des responsabilités, initiative, communication, organisation, etc.
Ingénierie Economique et Entreprise spécialité RH - Gestion des ressources-humaines, conduite de projet, diagnostic d'entreprise, entreprise et changement organisationnel, etc.
Compétences utilisées: organisation, sens des responsabilités, qualités rédactionnelles, etc.
